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乡镇街道工会工作状况问题及对策研究

发表时间:2011-5-20 16:27:13
目录/提纲:……
一、街道(乡镇)工会组织基本情况
二、乡镇(街道)工会规范化建设的做法
1、领导重视,加强宣传,积极营造乡镇(街道)工会工作新氛围
2、切实做好乡镇(街道)困难职工的帮扶救助工作
3、广泛开展厂务公开活动,推动廉政文化建设
三、街道(乡镇)工会存在的问题与建议
1、乡镇(街道)工会干部配备问题
2、乡镇(街道)工会干部对当前工会工作的重要性认识不够
3、乡镇(街道)工会的管理硬件问题
四、加强乡镇(街道)工会规范化的具体措施
1、提高对乡镇(街道)工会规范化建设重要意义的认识
2、加强街道乡镇工会干部队伍能力建设,提升其综合素质
2、进一步完善乡镇(街道)工会组织体制
3、创新工作机制,强化乡镇(街道)工会服务职能
4、开展活力建设工程,激发乡镇(街道)工会的创新活力
…… 关于乡镇、街道工会工作状况、问题及对策研究

根据市总工会大调研活动方案的要求,沈北新区总工会对全区街道(乡镇)工会组织建设及工作情况进行一次调研,并确定以新城子街道、新城子乡等为重点调研对象,通过走访、召开座谈会等形式,掌握了全区街道(乡镇)工会组织建设的基本情况。现将调研情况汇报如下:

一、街道(乡镇)工会组织基本情况

沈北新区13个街道(乡镇),共有26名工会主席、副主席,有1个街道配有专职工会副主席,12个街道(乡镇)工会主席、副主席均为兼职。另有2个街道(乡镇)配有职业工会干部。街道(乡镇)共有基层工会452家,会员17321人。

二、乡镇(街道)工会规范化建设的做法

工会规范化建设是工会组织工作中的一项重要内容、是发挥工人阶级主力军作用的组织保证,是一项复杂的系统工程,关系到县区工会工作的建设发展。区总工会领导高度重视乡镇(街道)工会的规范化建设,始终把乡镇(街道)规范化建设作为提高工会工作水平的重点工作来抓。

1、领导重视,加强宣传,积极营造乡镇(街道)工会工作新氛围。区总工会在2010年3月,召开沈北新区总工会一届五次全委会,转发了沈委办发[2010]23号《中共沈阳市委办公厅转发市总工会〈关于加强街道乡镇工会建设的意见〉的通知》的文件,要求乡镇(街道)领导要高度重视,进一步提高乡镇(街道)工会建设重要意义的认识,积极履行职责、充分发挥前沿工会阵地作用,使乡镇(街道)工会建设取得扎实的成效。区总工会主席衣丽娜在一届五次全委会作的《提高服务大局、服务职工能力,为沈北新区经济社会发展新跨越
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,才能从体制上根本解决工会干部队伍稳定的问题。2、继续加大职业工会干部的派遣数量,使其充实到乡镇(街道)工会,进一步加强乡镇(街道)工会力量,使乡镇(街道)工会工作得到全面有序的开展。

2、乡镇(街道)工会干部对当前工会工作的重要性认识不够。由于受工作兼职过多、学习时间不足及其他方面原因影响,乡镇(街道)工会干部普遍存在对工会工作的学习不到位,对新时期工会工作意义和重要性的认识相对滞后。建议上级工会能够建立乡镇(街道)工会干部学习长效机制,定期举办乡镇(街道)工会干部培训班,提高

3、乡镇(街道)工会的管理硬件问题。随着我国推进城乡统筹发展战略的实施,乡镇(街道)经济在促进城乡区域协调发展中发挥着越来越重要的作用,特别是民营经济和个体工商户,在国民经济成份中占有越来越大的比重,特别是中小型民营企业和个体户,由于受资金规模、经营经验等诸多因素的限制,有相当一部分在市场经济的竞争中被淘汰,企业已经废业,但过去成立的工会组织并没有办理相应的消户手续,造成工会组织虚户现象;还有部分长期不开工生产的企业,由于没有税费支出负担,只保留工商税务执照,成为没有职工会员的挂户工会,虚户工会、挂户工会给乡镇(街道)工会的组织管理和开展工作带来诸多不便和困难。建议上级工会针对这种情况,开发、完善工会组织管理软件,实现信息互通、资源共享,便于为乡镇(街道)工会工作的开展提供科学准确的信息支持。

四、 加强乡镇(街道)工会规范化的具体措施。

1、提高对乡镇(街道)工会规范化建设重要意义的认识。

(1)、进一步提高乡镇(街道)党政领导对新时期工会工作重要意义的认识。

随着非公有制企业大量涌现,职工队伍日益壮大,同时,在劳动关系等领域出现了许多新情况、新问题。乡镇(街道)工会在工会组织领导体制中处于十分重要的第一线地位,直接面对基层,担负着协调劳动关系、促进社会和谐的重要职责。作为国家政权重要的社会支柱和党联系职工群众的桥梁纽带,乡镇(街道)工会的重要作用日益突显出来。乡镇(街道)的党政领导要站在全局战略高度,充分重视乡镇(街道)工会规范化建设,使其更好地发挥在区域经济社会发展中的作用,是工会贯彻落实科学发展观,巩固党的群众基础,维护社会发展与稳定,为党和国家工作大局服务的客观要求。

(2)、不断加强乡镇(街道)工会干部对工会工作的责任感和使命感。

在调查中我们发现,一大批有文化、有技术,思想活跃的一代农民新人正在从农村走出来,进入乡镇(街道)企业工作,他们正在经历着职业和身份的转换,即从务农到务工,实现了从第一产业向第二、第三产业的职业转换;从农民到工人的身份转换,产业格局的变化和农民身份的转换,为中国工人阶级队伍的发展壮大和工运事业的发展开拓了新的领域。同时,也为工会工作特别是乡镇(街道)工会工作带来了新的课题和挑战,如何使他们提升素质、增强责任意识,正确处理职工与企业关系等,成为乡镇(街道)工会的中心工作,要求工会干部要有爱岗敬业、做他们的贴心人和代言人的责任感,要有恪尽职守做他们切身利益守护人的使命感。

2、加强街道乡镇工会干部队伍能力建设,提升其综合素质。

(1)聘请工运理论专家来授课,举办乡镇(街道)工会干部培训班。

随着市场经济的不断发展,经济体制的多元化,集体合同、劳动保障、女职工权益、职工保险等工会工作要求规范化程度越来越高,对乡镇(街道)工会提出了更高的要求,加快向创新型、服务型、学习型转变,工会干部只有不断拓宽创新思维,提高服务意识,强化业务学习,增强自身的服务能力,才能适应新时期乡镇(街道)工会工作的需要。

区总工会针对实际情况,及时调整工作部署,把提高工会干部队伍综合素质能力作为乡镇(街道)规范化建设的重要工作内容,今年乡镇(街道)工会干部业务培训,作为全区工会干部培训学习的重点,制定详细的培训计划和科学的培训内容,聘请工运理论专家授课,系统讲解工会组织建设、宣传教育、生产安全与劳动保障、经费收缴与使用等工运理论知识,并对《工会法》、《劳动法》和《安全生产法》等法律法规相关知识进行辅导。通过系统的培训学习,使乡镇(街道)工会干部队伍的整体素质得到全面提升。

(2) 向先进乡镇(街道)工会进行实地考察学习。

由于乡镇(街道)工会干部兼职多、加之工会经费有限等原因,工会干部业务学习主要依靠区总工会举办培训班,来讲授工运理论知识。随着工运理论水平的不断提高,如何把理论与工会工作的具体实际结合起来,把二者有机结合达到升级悟化目的,外出考察是最有效的途径,今年,区总工会决定,所有的乡镇(街道)工会主席、副主席到省内四家全国乡镇(街道)示范工会即丹东市东港市菩萨庙镇工会联合会、本溪市本溪满族自治县小市镇总工会、朝阳市龙城区七道泉子镇总工会、营口市营口经济技术开发区熊岳镇总工会进行实地考察学习,通过跳出工会看工会、跳出地域工会看先进工会,取长补短、虚心学习,使乡镇(街道)工会干部真正的开阔视野,反观不足,找出差距,结合自身实际制定更科学有效的工作办法,把工会工作提高到新水平。

2、进一步完善乡镇(街道)工会组织体制。

(1) 、组织形式。

按照沈委办发[2010]23号<中共沈阳市委办公厅转发市总工会《关于加强街道乡镇工会建设意见》的通知>的文件精神,职工3000人以上的乡镇(街道)建立总工会,履行地方工会职能,职工不足3000人的乡镇(街道),应建立工会联合会,履行 ……(未完,全文共6119字,当前只显示2946字,请阅读下面提示信息。收藏《乡镇街道工会工作状况问题及对策研究》
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