目录/提纲:……
一、“打底子”,提高大学生村(社区)干部的综合素质
二、“搭台子”,为大学生村(社区)干部提供实践锻炼的机会
三、“压担子”,激发大学生村(社区)干部的工作热情
四、“引路子”,引导大学生村(社区)干部干事创业
五、存在的主要问题
六、意见建议:
……
注重基层锻炼加强创业实践
为大学生村(社区)干部干事创业搭建平台
——**市城区大学生村(社区)干部工作情况
汇报材料
城区辖10个街道办事处、50个社区、28个村(菜场),现有大学生村(社区)干部42名,其中,男20人,女22人;中共党员20人,共青团员22人;研究生学历1人,本科学历34人,专科学历7人;在村(菜场)任职12人,其中,当选为“两委”主干的有7人(其中交叉任职2人):党组织副书记1人,党组织委员2人,村委副主任5人,村委主任助理1人。在社区任职30人,其中,担任“两委”主干的有4人(交叉任职1人):党支部书记1人,居委会主任4人。
2006年以来,城区共选聘76名大学生到我区任职,并全部安排到
农村、社区基层工作。几年来,城区以科学发展观为指导,以
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