对建立党员教育管理工作长效机制的浅析

目录/提纲：……
一、抓好发展党员工作机制，严把发展党员入口关
一是实行入党积极分子确定培养备案制
二是实行发展党员预审制
四是实行发展党员责任追究制
二、抓好党员教育工作机制，增强党教工作实效性
一要建立党的领导特别是党的“一把手”抓党教工作的机制
二是建立“以块为主”抓党教工作的机制
三要建立党教工作投入机制
五要创新党员教育方式方法
三、抓好党员学习教育机制，提高党员素质
三是认真组织领导干部的学习培训
四、抓好党员激励约束机制，增强党员的自我约束和荣誉感
一是要建立精神与物质相结合的激励机制
二是建立党员帮扶制度
三要建立和完善党员的有效监督机制
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对建立党员教育管理工作长效机制的浅析
　　
　　党员教育管理工作是党建工作的一个重要环节。当前，随着市场经济_的建立，党员在不同行业、地域间的流动性加大，党员成分、生活环境及思想意识形态趋向多元化、复杂化。在新时期下，如何加强党员的管理，不断提高党员队伍素质，增强党组织的凝聚力、战斗力成为我们必须认真研究的课题。我们分别从党员中的宗旨、信念、观念和作用发挥上提出“四个抓好”来加强党员教育管理工作，提高党员干部队伍的整体素质。
　　
　　一、抓好发展党员工作机制，严把发展党员入口关
　　
　　一是实行入党积极分子确定培养备案制。基层党支部对确定培养的入党积极分子，要报上级党组织备案，没有上报备案的，不得列为发展对象。同时实行入党积极分子定期考察制度，杜绝临时动议现象。对于不按规定履行培养、考察程序，或对有
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