县人社局2011年上半年工作总结及下半年工作要点

目录/提纲：……
（一）进一步加强公务员队伍管理
（二）抓好专业技术人员继续教育，认真开展职称评聘工作
（三）认真贯彻落实机关事业单位工作人员收入分配制度
（四）加强人才开发管理，做好大中专毕业生就业服务工作
二、坚持以民生为本，进一步完善社会保障体系
（一）突出抓好全民创业，实施以创业带动就业战略
（二）狠抓劳动力转移就业，强化技能培训
（三）认真落实各项就业政策，努力推进就业再就业工作
（四）加强社会保险参保扩面和基金征缴工作，不断完善社会保障体系
（五）加强劳动执法，做好_维稳工作
（六）加强和创新社会管理工作
三、存在的主要问题
（一）加强和创新社会管理工作面临诸多困难
（二）完善医疗保险制度存在困难
（三）农民参加新农合缴费有困难
（四）人力资源社会保障局所属各经办机构建设滞后，急需改善
四、下半年工作要点
（二）完善基础工作，全力做好全国公共就业服务绩效考核试点工作
（三）养老保险工作
（四）医疗保险工作
（五）强化监督，确保社会保险基金安全
（六）继续抓好_维稳工作
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县人力资源和社会保障局2011年
　　
　　上半年工作总结及下半年工作要点
　　
　　今年以来，**县人力资源和社会保障工作在县委、政府的正确领导下，在区、市人力资源和社会保障部门的帮助指导下，坚持以党的十七大和十七届五中全会精神为指导，以深入开展创先争优活动为抓手，紧紧深入贯彻落实《公务员法》、《劳动法》，加快推进促进就业和完善社会保障体系建设，不断创新工作思路，强化工作措施，各项工作扎实推进，取得明显成效。
　　
　　一、全面贯彻落实全区人力资源社会保障工作会议精神，推动全县人力资源各项工作健康规范发展
　　
　　（一）进一步加强公务员队伍管理。以公务员法实施五周年纪念活动为契机，认真回顾总结五年来公务员法实施取得的成绩，做好公务员管理各项基础工作。一是认真抓好公务员培训。坚持以部门组织为主，公务员主管部门监督落实相结合的方式，制定培训计划、落实培训对象，将培训与干部考核相结合，增强培训效果。上半年组织6名公务员参加了全区公务员职业道德培训班。协同县委组织部组织了近300名公务员参加了全区公务员网络教育培训。二是加
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