矿业创新安全管理体系构建安全长效机制

目录/提纲：……
一是细化责任，形成人人担责的责任体系
二是完善管理制度，推进制度落实
一是岗位突出个人自律
二是班组突出现场自控
三是科区突出团队自治
四是系统突出专业自监
五是矿井突出层级保安
一是层级管理
二是技术保障
三是安全检查
四是规范考核
……
创新安全管理体系
　　构建安全长效机制
　　
　　近年来，淮北矿业集团朱仙庄矿通过不断研究和积极推进安全自主管理创新，强化“以人为本”的安全管理理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针。通过健全安全保障体系、建立自主安全管理体系，并运用多种考核机制，全面提升了矿井安全管理水平，确保矿井安全持续稳定健康发展。
　　细化责任制度，健全安全保障体系一是细化责任，形成人人担责的责任体系。明确安全责任是搞好安全自主管理的前提，只有每个干部职工都知道该干什么、怎么干、干到什么标准，才能保证各项工作落实到位。对此，朱仙庄矿按照“层级清晰、责任明确、自主管理、自我约束、持续改进”的原则，进一步细化各工种和岗位职责，明确每一项工作的责任人、管理人和监督人，真正做到人人都管事、事事有人管，形成“横到边、竖到底、不交叉、无缺漏”的安全生产责任体系。通过培训学习、跟踪落实、考核奖惩
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