“五自”安全管理体系构建与实施

目录/提纲：……
一、实施背景
四是安全隐患排查治理体系不尽完善五是安全管理预警提示机制不够
二、项目内涵、实施办法、意义
一是执行隐患排查实行首问制度
二是实行隐患整改复命制度
1、“三评两定”的含义“三评价两评定”简称“三评两定”
2、“三评两定”工作的实施⑴成立以矿长为组长的领导小组
3、区队自查自纠的隐患和“三违”不计入矿“双基”考核扣分
巷修一、二队运输队150
三、效果评价
……
“五自”安全管理体系构建与实施

一、实施背景
为了认真落实公司“双基”建设中提出各单位要构建“五自”安全管理体系这一要求，###对原有的安全管理体系进行了总结，发现原有安全管理体系还存在一定的问题：一是体系对管理人员应有的安全责任心考量不足；二是形成领导干部孤立地实行安全管理，收效甚微；三是安全管理不系统、不规范，安全管理层级不清；四是安全隐患排查治理体系不尽完善；五是安全管理预警提示机制不够。为了解决安全管理中存在的突出问题，通过认真分析，发现推行安全自主管理才是抓好安全生产的必由之路，也就是说只有依靠完善的工作机制和保证措施，形成自我约束、自我控制、自我发现和解决问题机制，才能促进安全管理自我创新、自我提高，逐步实现本质安全目标。
二、项目内涵、实施办法、意义
㈠“双基”建设，实现矿井自主安全管理
1、完善制度，构建网络，明确安全管理职责
为确保“双基”建设工作扎实推进，构建了四大安全_网络体系（安全管理、安全检查、安全技术、安全培训）。完善了两个规范管理，建立了各级管理人员的安全生产责任制和安全管理
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顺利开展，职责落实到位。
⑵各专业组按照评价标准将评价评定的结果分为A、B、C三级。A级为安全可靠型，可以按照各项规程、技术措施正常组织生产；B级为安全可控型，通过采取针对性的措施加强管理可以保证安全生产；C级为安全不可控型，其中一项或多项存在严重安全生产隐患，必须先停产，排除隐患后方可开始生产。
⑶业务科室根据评价评定意见，针对存在的隐患负责组织制定专项防范措施，监督相关单位严格整改落实。
⑷对生产组织、生产条件发生变化的采掘工作面，专业科室必须立即进行重新评价并提出意见，确保评价评定结果的及时性和准确性。
⑸对条件复杂、排查出重大危险源的采掘工作面，相关专业科室提出重点监控措施，实施挂牌督办制度，由分管领导对技术方案和措施的执行情况进行重点监控和落实。
⑹各专业组负责人负责及时将本专业的评价评定意见、评价汇总表、评价重点监控汇总表上报领导小组办公室，由办公室（安检科）重点监督落实各项措施。
3、“三评两定”实施意义
⑴ 通过开展“三评两定”工作，实现全过程安全控制，在生产之前进行安全评价评定，能够及时查找、分析和预测工程、系统存在的危险、_因素及可能导致的危险、危害后果和程度，有针对性地提出合理可行的安全对策措施，指导危险源监控和事故预防，避免了施工不安全的工作面、采用了不合适的施工方法和措施、不安全的设备、设施，或当必须采用时，提出降低或消除危险的有效方法。降低了重大安全事故发生的几率。
⑵“三评两定”工作，使区队到矿领导对生产的安全可靠程度和事故防范做到心中有数，杜绝了冒险蛮干盲目生产，根据评价结果选择系统安全最优方案和管理决策，使得安全管理工作更加主动。
⑶使安全隐患排查有了明确载体，使得矿井安全生产隐患排查工作细化、量化、规范化。
㈢推行“自控型区队建设”，实现区队安全自治管理
1、“自控型区队建设”的含义
“安全自控型”区队建设促使基层区队自动自发开展隐患排查整改和“危险预知”管理，强化制度、措施的自觉执行意识，提升区队管理水平，优化业务流程，使个人、班组、区队每个子系统能有机结合，做到系统安全运行，逐步形成参与、全过程控制、全方位预防的基层管理网络体系。
2、实施方法
⑴构建“安全自控型”区队管理网络，主要从四个方面进行实施，即个人自主保安；班组建设管理；基层区队自主管理和矿监督检查、激励考核。
⑵区队以安全隐患自查自纠工作作为一项核心内容。落实区队切实履行安全自主管理责任，矿对安全隐患、“三违”、不规范行为等进行自查自纠进行正向激励。
⑶区队每班要进行现场关键环节隐患检查，每周开展1次安全隐患排查。安全生产隐患自查自纠排查主要围绕各级管理部门查处的安全生产隐患的落实整改情况、产作业环境存在的危险源、设备运行管理、安全设施使用管理存在的安全隐患、现场管理的关键和重点环节、本队不放心“员工单元”、本队不放心人员等方面进行。
⑷隐患自查自纠做到“五对照”。即1）现场检查记录本；2）值班记录本（现场查出的隐患必须及时向队值班汇报并做好记录）；3）区队自查自纠日报表；4）区队自查自纠月度台帐；5）隐患、三违的处罚落实情况
⑸区队在每天下午17时前向安检科信息站报送本单位现场自查自纠情况。
⑹安检科负责对区队每月隐患、安全类不规范行为和“三违”等自查自纠情况进行积分排名，并对积极开展自查自纠的先进单位按排名在“双基”考核结算安全质量结构工资时加分。
区队隐患、三违自查自纠考核积分表
组别 严重
隐患 安全类
不规范
行为 一般
三违 严重
三违 重大
三违 严重
工程质量问题 备注
采煤组 0.3 0.5 1 2 5 3 第一名奖励3分
第二名奖励2分
开掘组 0.3 0.5 1 2 5 3 第一名奖励3分
第二名奖励2分
第三名奖励1分
巷一队
巷二队
运输队 0.5 0.5 1 ……（未完，全文共5917字，当前仅显示2078字，请阅读下面提示信息。收藏《“五自”安全管理体系构建与实施》）