目录/提纲:……
一、班子建设(分值15分,自评得分15分)
3、全面完成了上级主管部门下达的工作目标和各项工作任务
(二)坚持“三会一课”制度,党组织学习规范化、制度化
1、认真坚持“三会一课”制度
3、在学习中领导班子成员有学习笔记,每人均有4篇以上的心得体会文章
(三)坚持民主决策,完善议事规则,有效落实集体决策制度
1、制定并完善了领导班子议事规则
2、建立了“三重一大”集体决策制度
(三)严格党内组织生活,坚持民主生活会制度
1、按规定的时间和次数,做到了每半年召开一次民主生活会
2、按照民主生活会的有关程序,认真开展了批评与自我批评
3、做到了民主生活会有记录,上报相关材料及时,并制定了整改措施
(四)坚持企务公开、民主监督制度
二、队伍建设(分值10分,自评得分10分)
(一)严格落实国家局、省局要求,完成了用工分配制度改革的阶段性目标
三、文化建设(分值10分,自评得分10分)
(一)企业文化建设有年度工作计划,文化富有特色,并与行业文化相融共进
四、经营业绩(分值19分,扣1分,自评得分18分)
(二)积极调整卷烟营销结构,狠抓一、二类卷烟销售,
五、客户服务(分值26分,扣1分,自评得分25分)
(四)全面推进零售户卷烟明码标价工作
(五)不断提高零售户盈利能力
三是引导客户做好合理化库存,提高经营水平和经营能力
(六)认真开展市场调……
**市营销部创建优秀县级营销部自评报告
**市公司:
按照国家局、省局开展优秀县级营销部创建工作的通知精神,2009年市局确定**市营销部为首批开展创建的单位,并承担着孝感
烟草系统创建优秀营销部试点工作的任务。为确保此次优秀县级营销部创建试点工作出成果、出亮点,我们对照国家局和省公司优秀县级营销部创建标准,深入学习找差距,对照差距找根源,把“抓基层、打基础、上水平”的工作要求落实到创建工作的每一个层面,努力加强班子建设、队伍建设、文化建设,以规范经营为前提,不断提高客户服务水平,夯实基础管理工作,为构建“严格规范、富有效率、充满活力”的汉川烟草,保持企业持续稳定健康发展打下坚实基础。
对照《湖北省烟草专卖局优秀县级营销部创建活动考评细则》,我们从班子建设、队伍建设、文化建设、经营业绩、客户服务、规范经营、否定情形等七个方面进行了全面自评,自评得分98分。现将自评情况报告如下:
一、 班子建设(分值15分,自评得分15分)
(一)深入贯彻落实实践科学
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