长途汽车总站关于企业文化建设经验交流材料

目录/提纲：……
一、全员参与，各具特色，全面打造良好企业文化
二、与时俱进，不断创新，奠定企业文化打造基础
三、立足发展，展现形象，打造卓越企业文化品牌
五是让所有的旅客都能感受到热情、周到的关爱与服务
一是健全考核机制二是实行品牌注册
四、弘扬品牌，追求实效，用文化力打造核心竞争力
五是品牌打造逐渐得到了旅客和上级领导的肯定
……
用先进企业文化打造交通核心竞争力

**长途汽车总站

　　弘扬和培育先进的交通文化品牌，是用先进企业文化打造交通核心竞争力、构建和谐交通的内在要求。作为全国交通行业企业文化建设示范单位，近年来，**长途汽车总站在省厅、市局以及相关行业部门的的有力指导下，认真贯彻落实全国交通“三个服务”总要求，深入研究交通企业文化建设的内涵、要素、性质、特色与功能，逐渐认识到，卓越的企业文化对车站的发展具有不可或缺性，一个没有优秀企业文化的企业，肯定不能自强于市场竞争之中。

　　2003年，车站开始打造“爱心始发站”品牌文化工程，将企业的优秀文化结晶与现代企业文化进行链结，将企业文化转化为企业的现实生产力。车站侧重从理念展开，即从个性、文化、价值的角度，寻找演绎和传播品牌的文化内涵和企业精神，找准企业文化上的切入点，增强企业品牌文化的人性化、亲和力、号召力和认同性，实现与员工、旅客长远的沟通；确定“文化深化文明、品牌彰显品位”的企
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