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县“一把手”党风廉政建设责任制工作会议汇报发言材料

发表时间:2011/8/26 15:53:49
目录/提纲:……
一、明确责任,层层落实党风廉政建设责任制
(一)层层签订目标责任书,并进行认真考核
(二)严格责任追究,狠抓责任制工作落实
(三)健全四项谈话制度,强化“一把手”责任意识
一是任职谈话制度二是廉政谈话制度三是诫勉谈话制度四是信访谈话制度
二、突出重点,认真抓好节日期间的党风廉政建设
(一)开展党员领导干部廉政承诺签名活动
(二)开展“十个一”活动,加强“双节”期间的党风廉政建设工作
九是举办一次廉政图片展十是搞一次廉政电视讲话
三、凸显特色,创新党风廉政建设责任制工作载体
(一)组成义务报告团,深入基层认真宣讲
(三)开展“中国人寿杯”廉政诗词、格言警句有奖征集活动
(四)积极开展百个亮点竞赛活动
四、积极探索,进一步深化党风廉政建设责任制工作
(三)按照构建惩防体系的要求,不断丰富责任制的内容
三是把治本抓源头纳入责任制,结合部门的业务工作,不断加大预防腐败工作的力度
……
“一把手”汇报
党风廉政建设责任制工作会议发言材料

今年以来,//县县委、县纪委以学习贯彻《实施纲要》为契机,创新工作思路,积极谋划载体,科学分解目标,严格认真考核,加大责任追究,扎实推进党风廉政建设责任制工作的深入开展,取得了明显成效。我们的主要做法是:
一、明确责任,层层落实党风廉政建设责任制
(一)层层签订目标责任书,并进行认真考核。在年初召开的县纪委三次全会上,县委书记////与县、乡各单位一把手签订了《党风廉政建设目标责任书》,县委副书记、纪委书记////与县、乡各单位纪检书记签订了《纪检监察目标责任书》。同时,县四大家主要领导与副职分别签订了责任书,各乡镇、县直各单位也逐级层层签订了目标管理责任书。形成了一级抓一级,层层抓落实的责任制工作网络体系。根据责任制工作实施意见的要求,我县每年把责任制目标考核分为半年督查和年终考核两次进行。今年7
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