强化政企联手化解招工难题经验材料

目录/提纲：……
一、紧密配合，形成服务企业用工的整体合力
一是乡镇作为服务企业招工的主阵地，将招工任务分解落实到位并建立奖惩制度
三是宣传部门、文化部门负责做好招工宣传工作
二、创新方式，不断探索服务企业用工的新途径
一是实行乡镇与企业结对招工
三是发挥民营中介机构招工作用
三、优化环境，充分发挥企业用工的主体作用
一是营造良好的用工环境
二是规范企业用工行为
三是提高人力资源服务质量
四是建立企业空岗报告制度
四、加大扶持，完善服务企业招工的激励政策
……
强化政企联手化解招工难题

一、紧密配合，形成服务企业用工的整体合力。一是乡镇作为服务企业招工的主阵地，将招工任务分解落实到位并建立奖惩制度。通过人力资源调查和劳动力外出务工及返乡就业意向调查，建立乡镇人力资源动态信息库。在乡镇、中心村组设立招工信息发布栏，及时发布招工信息，做好返乡人员在本地就业的宣传引导工作。二是市人社部门负责全市服务企业招工工作的统筹协调，并对各地各部门
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