关于增强基层税务干部职工工作责任心的思考

目录/提纲：……
一、当前基层税务干部职工工作责任心缺失的主要表现
一是工作懈怠
二是执行不力
三是争功诿过
四是信誉缺失
五是思想混沌
二、基层税务干部职工工作责任心缺失的原因分析
四是制度很全面，但执行忽冷忽热，助长了基层税务干部职工逃避责任的侥幸心理
三、提升基层税务干部职工工作责任心的对策与建议
一是督查内容的设定要具体必要
二是督查方法要切实有效
三是督查结果的运用要公平公正
……
关于增强基层税务干部职工工作责任心的思考

工作责任心是指每位干部职工对自身工作和单位事务所负责任的认识、情感和信念，以及与之相应的遵守规范、承担责任和履行义务的自觉态度。工作责任心强，再复杂的难题都能迎刃而解；责任心差，很容易的工作也会一筹莫展。地税系统是国家执法部门，而基层税务干部职工作为直接从事税收征管、落实政策法规、服务纳税_的人员，其工作责任心对整体工作质量和地税形象至关重要。

一、 当前基层税务干部职工工作责任心缺失的主要表现

　　近年来，全省地税系统上下在规范和强化管理工作方面投入大、措施多、办法实、效果也很明显，绝大部分基层税务干部职工在接受教育的过程中工作责任心也都随之增强，爱岗敬业和无私奉献的典型不断涌现。但随着执法服务转型、信息技术升级、各项管理深化等新形势、新问题的出现，也有部分基层税务干部职工思想产生波动，工作责任心不强的现象露出端倪。

一是工作懈怠。推一下动一下，被动应付，敷衍了事；工作疲沓，纪律意识差；份内的事情老是“挂
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