药检所创建市级文明单位工作汇报

目录/提纲：……
一、主要做法
（一）加强领导，全员参与，形成了文明创建浓厚氛围
1、成立了文明创建领导小组
一是坚持一把手负总责、班子成员分工负责的原则，明确了创建工作的思路和措施
2、健全了文明创建工作机制
（二）选好载体，精心组织，推动了文明创建有序开展
1、依靠科学规范的规章制度，实行文明管理
2、寓文明创建于“以德治所”中，创造文明环境
三要克明俊德，艰苦奋斗四要关心群众，热情服务五要廉洁奉公，无私奉献
3、加强规范化管理，树立文明新风
二是建设节约型机关
4、大力开展健康向上、丰富多彩的文体活动，丰富文明内涵
（三）理论培训，设施配套，提高了文明创建工作质量
1、抓学习培训，提高了员工政治业务素质
2、抓基础建设，创建了环境优美、务实高效的文明机关
一是狠抓环境建设
二是添置硬件设施
二、主要成效
（一）精神面貌得到明显改善
（二）班子自身建设全面加强
（三）机关作风得到明显加强
（四）队伍建设得到有效加强
（五）特色工作取得明显成效
一是以打造岳阳药检文化为平台，凝聚人心、激励斗志，提升单位品味，塑造单位形象
二是以建设岳阳药检网站为窗口，实行政务公开，方便群众提意见、献良策
三是以创建基层党建示范单位和市级文明单位为手段，切实加强党务工作和所务工作
……
市药品检验所

创建市级文明单位工作汇报

我所始建于1964年，历经三次搬迁，现位于风景秀丽的南湖之畔。目前，全所共有干部职工40人，其中在职人员32人；研究生学历5人，本科学历18人；高级职称5人，中级职称8人。设有中药室、生测室、化学室3个检验科室和办公室、业务办、监督办、质保办、科研办等5个职能科室。拥有检测大楼4150平方米，仪器设备总额252万元，固定资产达1140万元，是湘北地区一流的药品检验机构。

近年来，我所坚持以马列主义、_思想、_理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，牢固树立科学发展观，坚持贴近实际、贴近群众、贴近生活的原则，以创建市级文明单位活动为载体，通过加强职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能的教育，规范检验行为，树立文明新风，提高工作人员爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务药监、奉献社会的良好职业素质，实现了服务优质、秩序
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