市信访督办局关于对公务员法执行情况自查报告

目录/提纲：……
一、公务员教育培训管理情况
二、公务员登记、竞争上岗、遴选情况
三、公务员考核奖励、纪律惩戒和申诉控告方面情况
四、公务员选拔任用和落实福利待遇方面
一是没有违规配备编制数、领导职数
二是不定期地进行轮岗，增加公务员适应不同岗位工作的能力
三是按照《公务员法》的规定，对公务员进行职务晋升
四是按照有关规定，确保了公务员的工资、福利、保险待遇的落实
……
市信访督办局关于对公务员法执行情况自查报告

　　一、公务员教育培训管理情况

　　经过认真自查，我局能严格贯彻、执行《公务员法》的各项规定，并教育本局公务员自觉履行公务员九项义务，采取措施保障公务员的八项权利得以落实。在此基础上，不失时机地选送公务员参加区、市举办的各
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要求对人员进行了考核登记和考试登记报送，确保了此项工作顺利开展，无违规报送登记现象。同时，按照全市公务员遴选要求，2010年公开遴选了1名科级副职，在此基础上按照今年公务员遴选计划，重新上报了1名文史专业遴选人员。

　　三、公务员考核奖励、纪律惩戒和申诉控告方面情况

　　近年来，我局严格按照《**市科级及科以下干部实绩考核办法》进行季度、年度考核，客观评价每个公务员的年度工作情况，公开、公平、公正地评定考核等次，并相应建立了各年度干部实绩档案，以确保考核过程公正、公开、透明。在此基础上，对获得年度优秀等次的公务员，按照规定比例严格把关报送市人力资源和社会保障局公务员处进行集中奖励。同时，对公务员在工作中存在的缺点和不足也予以批评教育，不断提升公务员遵纪守法意识。目前，我局还没有发现有违法违纪公务员，无公务员受处分和申诉情况，未辞退公务员和公务员辞去公职现象。

　　四、公务员选拔任用和落实福利待遇方面

　　在中层干部配备上，一是没有违规配备编制数、领导职数。二是不定期地进行轮岗，增加公务员适应不同岗位工作的能力。三是按照《公务员法 ……（未完，全文共980字，当前仅显示623字，请阅读下面提示信息。收藏《市信访督办局关于对公务员法执行情况自查报告》）