市人力资源和社会保障局党组书记2011年度党建工作述职报告

目录/提纲：……
一、抓班子、带队伍，努力提升党组织的凝聚力和战斗力
二、抓典型、树标兵，积极开展创先争优活动
一是强化组织领导
二是强化工作措施
三是突出抓好落实
三、狠抓队伍作风建设，进一步增强责任感和使命感
一是抓制度建设
二是抓学习
三是抓责任落实
四、扎实开展“四帮四促”和“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动
一是深入群众走访调研，建立帮扶台账二是对症下药，扎实开展工作
五、注重加强团结，严于律己，努力营造风清气正的良好环境
六、存在问题
三是相关业务知识和政策法规还有待进一步学习提高
七、下步工作打算
（一）抓好思想建设，提高党员整体素质
（二）抓好制度建设，规范党建工作
一是落实好“三会一课”制度
二是开好民主生活会
三是抓好党员发展工作
四是坚持党建目标工作考核制度
（三）不断探索党建工作的新思路和新方法，把党建工作推向一个新台阶
……
党建工作述职报告
（2011年12月5日）
市人力资源和社会保障局党组

各位领导，同志们：
根据会议安排，现将履行抓基层党建工作职责汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、抓班子、带队伍，努力提升党组织的凝聚力和战斗力
我始终把加强组织建设作为一项重要工作来抓，不断加强班子和队伍建设。一是在班子建设中坚持民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度，重大问题集体研究讨论决定，不搞小圈子，团结协调各方面力量，充分挖掘发挥集体的智慧和才能。二是在党员和干部队伍建设中认真开展了学习、培训、教育工作，严格按照党章规定做好发展新党员的工作。三是认真开
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