某县包户干部职工管理办法

目录/提纲：……
（一）落实支持保障措施
（二）落实激励措施
（一）建立结对包抓机制
（二）建立因户施策机制
（四）建立工作登记机制
（五）建立汇报交流机制
（六）建立课题调研机制
（七）建立检查考核机制
（一）推行包抓期目标管理
（二）组织对难点工作进行攻坚
……
县包户干部职工管理办法

为了加强对包户干部职工的管理，推动干部职工联户包抓工作深入开展，根据县委、县政府《关于在全县开展“千名干部进百村、包万户助农增收”活动的安排意见》精神，结合实际，特制定本办法。

第一条 包户干部职工管理工作由县“千名干部进百村、包万户助农增收”活动领导小组办公室（以下简称“领导小组办公室”）牵头，乡镇党委负责，派出单位、包村工作组协助共同组织实施。

第二条 县领导小组办公室负责包户干部职工管理工作协调指导、目标任务的分解、考核办法的制定、督促检查年度考核结果及优秀包户干部职工综合审核等工作。

第三条 派出部门（单位）主要负责包户干部职工开展包户工作的支持保障及激励措施的制定落实。

（一）落实支持保障措施。围绕全县包户干部职工工作总体要求，为包户干部职工下乡入户完成包户工作任务安排足够的时间。班子会定期听取包户干部职工工作进展情况汇报，
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