组工文化建设随想

组工文化建设随想

今年上半年，市委组织部全面启动了组工文化建设。5 月份，向全国公开征集温州组织部门核心价值理念，收集到 270 余条，经过有关专家评审和全市组工干部投票，确定“持正、举贤、求实、拓新”为温州组织部门核心价值理念 ；8 月份，向全国公开征集温州组织部门形象标识，收集到作品 52 件，经过部机关同志的两轮评比，最终确定了形象标识 ；9 月份，围绕部机关办公区域打造的组工文化廊，完成了全部方案的设计，10 月份进入制作安装阶段。
作为一名全程参与其中的亲历者，看着温州市委组织部组工文化建设从无到有，从小到大，各种文化元素恰如其分地融入到部机关的各个角落，文化、美化、外化“三化”并举，欣喜之情可想而知。借此，谈一些个人对组工文化建设些许浅薄的看法。
谈组工文化，避不开文化，什么是文化？古今中外众多理论家、思想家、哲学家对文化的定义有数百种。文化概念极其宽泛，它是
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