县国土资源局2011年创建学习型机关工作总结

目录/提纲：……
一、加强领导，提高认识
二、制定方案，明确工作目标
三、突出重点环节，加强理论学习
（一）精心安排学习内容
四是组织干部参加县级组织的各类学习培训活动
（二）领导带头起带动作用
（三）以学习型党组织建设带动学习型机关建设
（四）建立考核激励机制
四、工作成效
（一）学习力有了新的提升
一是学习的动力不断增强
二是学习的能力不断增强
三是学习的组织性不断增强
（二）创新力有了新的提升
一是工作理念有创新
二是工作实践有创新
三是工作作风有创新
（三）执行力、公信力有了新的提升
一是执行更加坚定
二是执行更加畅通
三是执行的成效更加突出
（四）各类制度逐步建立，创建机制日趋完善
一是制度建设强化了学习的动力
二是制度建设大大增强了领导班子的学习动力
（五）创建内容得到充实，工作载体继续创新
一是充分发扬优势载体的作用，继续弘扬学习精神
二是积极创新学习载体，提高效率成效显著
三是紧密结合工作实践学习，提升机关服务水平
……
县国土资源局二〇一一年创建学习型机关工作总结　　

二〇一一年是“十二”规划开局之年，一年来，金平县国土资源局在州国土资源局和县委、县人民政府的正确领导下，以深入学习实践科学发展观为指导，以服务“两个率先”和全面优化政务环境为宗旨，以转变职能、改进作风、搞好服务、提高效率、务实高效、廉洁为目标，继续开展学习型机关的建设活动，并取得了一定成效。我局干部职工已普遍确立了“人人学习、终身学习”和“学用结合、学以致用”的理念，为建设学习型、服务型机关奠定了坚实的基础，现将我局 二〇一一年创建学习型机关工作总结如下：

一、加强领导，提高认识

我局党组十分重视深入推进效能政府四项制度，建设学习型机关工作，年初，我局成立了由局党组书记、局长李松同志任组长，副局长吴自祥、杨金科、沈加信3位同志任副组长、各分局长、局机关各科室长为成员的创建学习型机关领导小组，为创建学习型机、创新型、服务型机关提供了强有力的组织保障。

二、制定方案，明确工作目标

局党组着眼于提高机关党员干部的综合素质，按照建设学习型机关的要求，为引导和启发党员干部对学习的思考和认识，培育正确的学习理念，有效形成浓厚的学习氛围，激发党员干部学习的内动力，制定
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