省人社厅人事考试中心综合处2011年度工作总结和2012年工作安排

目录/提纲：……
一、加强学习，提高政治素质和工作能力
二、改革中心_，积极申请参照公务员法管理
三、以信息化建设为重点，做好人事考试基础保障工作
（一）加大考试网络软硬件投入，不断完善网络建设
一是优化网络环境，购置急需设备
二是开发新的网上报名系统软件
（二）为考生提供更优质、更便捷的服务
（三）加强中心院落管理，确保干净整洁
四、按照工作要求，进一步规范工作程序和制度
五、加强中心综合文秘管理，提高文秘工作质量
六、加强人事考试收费管理，确保考试收费足额上缴
七、严格管理程序，做好卷库管理工作
八、协助三个业务处，做好了各项人事考试工作
九、2012年工作安排
二是加强中心基础设施建设
三是加强考试理论研讨，通过网络、媒体等各种方式，加大人事考试宣传力度
四是研究我省人事考试收费制度改革
……
人事考试中心综合处2011年
工作总结和2012年工作安排

2011年，在厅党组和主管厅长的领导下，我处紧紧围绕年度目标任务，以安全考试、公平考试、科学考试为目标，深入开展“为民服务创先争优”活动，解放思想，求真务实，努力做好人事考试工作，主要做好了以下几方面工作：
一、 加强学习，提高政治素质和工作能力
思想是行动的先导和动力。综合处高度重视学习，把加强学习作为重要的基础性工作来抓。坚持学习科学发展观和“三个代表”重要思想和上级工作会议精神，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高政治理论水平和工作能力。通过读书学习，增长知识、增加智慧、增强本领，不断充实、提高、完善自己，进一步增强责任感和使命感，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，切实把思想统一到省委和厅党组对形
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