省直工委2011年目标绩效自查报告

目录/提纲：……
一、机关建设目标按照要求完成
（二）加强和创新社会管理内容
（三）深入开展效能建设内容
（四）专项工作内容
二、职能绩效目标高质量完成
目标五、加强统战群团工作
三、省委、省政府中心工作和重要部署全面完成
（一）“作风建设年”活动积极推进（自评2.5分）
（三）追比进位成绩显著
（四）提速增效效果明显
……
2011年度省直工委目标绩效自查报告

一、机关建设目标按照要求完成

(一)落实党组（党委）抓基层党建责任制，推进机关党的建设内容

一是采取工委委员会议形式，听取基层党建工作情况汇报10次，研究解决重要问题，提出指导性意见，并督促实施。二是召开工委委员会议，专题学习讨论《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，制定下发省直机关学习贯彻条例的实施意见。三是 “按需供给”机关党组织活动经费。按照专职党务干部人数不得低于1%-2%要求配备专职党务干部4名。四是机关党委承担干部人事工作职责，机关处级及以下干部任免、调动、奖惩征求机关党组织的意见。五是命名工委机关第四、八支部为工委机关“五好”基层党组织并进行表彰；推荐第一支部为省直机关“五好”基层党组织上报，得以命名。六是将廉政文化进机关示范点活动列入工委机关2011年度职能绩效目标，并由纪工委负责落实。机关厅级干部认直执行述职述廉制度，撰写述职报告，处级干部人人签订党风廉政建设工作责任书。加强机关大宗物品采购环节的公开和监督，对分管财物的部门负责人进行专门的廉政警示教育培训。

（二）加强和创新社会管理内容

一是由班子成员分别带队，紧紧围绕“机关党组织和党员在社会管理创新中创先争优”主题开展调研活动。组成7个调研组，深入省直40余个机关及所属基层单位，九个市（州、地）和16个县（市、区）的部分机关、农村、社区
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