县人社局2012年解放思想大讨论活动总结

目录/提纲：……
一、建组织，定责任
二、突出早，注重新
（一）重宣传
（二）重教育
一是重温入党誓词
三、有主题，明方向
（一）抓心态，强措施提活力
一是真情投入温暖人
二是实绩进步感昭人
三是活化载体引导人
四是狠抓落实鞭策人
五是班子凝聚力带动人
（二）抓学习，强素质提能力
一是定期开展党委理论学习中心组学习活动
二是认真抓好学习型党委织建设学习活动
三是坚持“每周一议”学习制度
（三）抓创新，促发展求突破
一是在工作思路上创新
二是在工作机制上创新
三是在工作措施上创新
四是在领导方式方法上创新
……
**跨越大发展 人社职工齐行动
－－县人社局2012年解放思想大讨论活动总结

自全县开展 “**跨越发展” 解放思想大讨论活动以来，**县人力资源和社会保障局紧紧围绕人力资源和社会保障工作实际，以“**跨越大发展、人社职工齐行动”为主题，周密谋划，有序推动，在结合上做文章，在创新上下功夫，活动呈现出启动迅速，载体鲜明，贴近实际，纵深开展，成效显著的态势，大讨论活动使全局全体干部职工精神面貌焕然一新，领导班子凝聚力明显增强，有力地促进了各项工作的开展。
一、建组织，定责任
局党委高度重视大讨论活动，成立由党委书记普文荣任组长、局长尹家会、党委副书记张邦武任副组长、其他党委委员为成员的大讨论活动领导小组。领导小组下设办公在党办，由朱董任办公室主任，具体负责日常事务工作。同时，还建立了领导督导指导制度。即：领导正职督导分管领导，分管领导督导科室长，科室长督促科室人员的制度。形成局领导正职——分管领导——科室长——科室人员；党委书记——支部书记——支部成员，一级抓一级，层层抓落实，纵
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略715字，正式会员可完整阅读）
……（未完，全文共3973字，当前仅显示2006字，请阅读下面提示信息。收藏《县人社局2012年解放思想大讨论活动总结》）