新生代农民工情况调研

目录/提纲：……
一、新生代农民工的基本情况
二、新生代农民工的劳动权益状况、_意识及途径
1、收入水平有所提升
2、超时加班情况减少
3、拖欠工资现象较少，劳动合同签订情况较好
二是近八成的打工者有签订劳动合同，劳动合同成为打工者权益的有力保障
4、社会保障基本得到实现
5、法律意识不断增强
三、新生代农民工的思想精神状况
1、工资及福利待遇是新生代农民工首要关注的问题
2、积分制入户入学牵动着新生代农民工的心
3、新生代农民工就业注重工作环境及企业文化
4、文化学习及技能提升成为新生代农民工的迫切需要
5、新生代农民工需要丰富的业余文化生活
四、解决新生代农民工问题的意见和建议
1、疏通农民工_渠道
2、加大对新生代农民工的帮扶力度
3、为农民工提供更多的就业指导和职业技能培训机会
4、关注农民工特别是新生代农民工的精神文化生活
……

新生代农民工情况调研

近年来，中山市流动人口规模不断壮大，目前全市有流动人口约120万人，将近占到全市总人口的一半。市委、市政府十分重视流动人口的生活状况和进城问题，于2010年初率先推出流动人口积分入学入户制度，广受流动人口欢迎，成效初显。为进一步了解流动人口特别是新生代农民工的工作、生活、思想动态等情况，不断提高工会服务职工的能力和水平，市总工会召开了座谈会，对有关情况进行了调研。
一、新生代农民工的基本情况
流动人口中18-30岁的新生代农民工成为主流，其所占比例达六成以上。新生代农民工队伍中超过四成是高中或中专毕业，三成以上是初中及以下文化程度，而大专及以上文化程度的仅占两成左右。因此，“自身文化程度低”、“缺乏劳动技能”成为限制新生代农民工就业的主要因素，“用人单位要求高”、“就业机会不公正”、“没有适合自己的工作”、“获取就业信息难”
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