县国税局人事教育科2012年上半年工作总结

目录/提纲：……
一、人事工作方面
（一）加强党组中心组理论学习，促进班子成员素质提升
（二）开展“双重”组织生活会，提升班子凝聚力、战斗力
（三）落实激励机制，树立先进典型带动作用
（四）加强日常管理，坚持认真履职
二、教育培训工作方面
三、老干服务工作方面
四、下半年工作计划
（一）人事工作方面
7、完成县局党组及市局人事科布置的其他工作
（二）教育培训工作方面
4、完成县局党组及市局教育科布置的其他工作
（三）老干工作方面
5、完成县局党组及市局离退休干部科布置的其他工作
……
县国税局人事教育科2012年上半年工作总结

半年来，我们坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，以“喜迎十八大,争创新业绩”和“三抓一促”活动为载体，深入开展党性教育，不断加大干部培训力度，优化服务水平，努力提高干部队伍素质，较好的完成了上级布置的各项工作任务。现总结如下：

一、人事工作方面

（一）加强党组中心组理论学习，促进班子成员素质提升。年初，我们协组县局党组制订了《2012年度党组理论学习中心组学习方案》，对中心组全年集中学习作出了详细安排。上半年，县局党组理论学习中心组已组织集中学习5次，个人学习笔记均在7千字以上。通过开展中心组理论学习活动，发挥了班子的示范带头作用，推动了系统干部职工学习的积极性和主动性。

（二）开展“双重”组织生活会，提升班子凝聚力、战斗力。党组民主生活会是领导班子成员之间相互沟通，改正缺点，加强团结，促进工作的交心谈心会。为此，我们严
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