县人力资源和社会保障局总支2012年上半年党建工作总结

目录/提纲：……
一、突出重点，大力做好创先争优工作
（一）迅速动员，启动在创先争优中开展基层组织建设年工作
（二）坚持常态化，做好“一讲二评三公示”工作
（三）自选特色，开展人力社保大厅每月“服务之星”评比活动
（四）评选优秀，召开七·一建党表彰大会
二、紧跟步伐，全力做好“学习雷锋”主题实践活动
一是开展“雷锋精神伴我成长”主题宣传周活动
二是开展“雷锋精神当代传”主题演讲讨论活动
三是立足本职学习雷锋精神
四是开展关爱弱势_活动
三、贴近群众，继续做好“三项活动”
一是召开院坝恳谈会，赤诚交流
二是送上微薄慰问品，情暖佳节
四、响应号召，积极开展农村精神文明建设“五带动工程”
五、注重实效，扎实做好党务公开工作
一是在公开内容上，突出了公开内容上的最大化
二是在公开形式上，注重了公开方式方法的多样化
三是在公开时限上，实行定期与不定期相结合
四是在公开程序上，力求规范、有序、到位
六、统筹安排，充分做好党建其他日常性工作
七、存在的差距与不足
……
县人力资源和社会保障局总支2012年上半年党建工作总结
县人力社保局退休支部

半年来，在县委组织部、县直机关党工委的领导和指导下，我局按照年初制定的党建工作要点，紧密结合人力社保工作实际，扎实有效地开展好了创先争优、三项活动、学习雷锋精神、“五带动帮扶工程”、党务公开及党建日常工作事宜，推进了基层党组织建设，加强了干部职工队伍建设，充分发挥了党的思想政治工作的组织保障作用，极大地调动了干部职工的工作积极性，为推动人力社保工作务实、高效、创新发展作出积极的努力。
一、突出重点，大力做好创先争优工作
（一）迅速动员，启动在创先争优中开展基层组织建设年工作。我局此项工作摆在突出位置，高标准，严要求，及时成立活动机构，制订实施方案，落实工作责任，明确活动重点，形成了局党组统一领导，局总支牵头协调，各支部积极参与的工作格局。各支部书记切实负起基层组织建设年活动“第一责任人”的职责，切实
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