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县烤烟工作目标管理考核办法

发表时间:2012/8/23 13:42:40
目录/提纲:……
一、考核目标任务
二、考核奖励资金来源、对象、比例和原则
(二)考核对象:12个种烟乡镇和县级相关责任部门
(三)考核比例:为面积:过程:产量=4:2:4
三、考核计奖办法:
(一)面积考核:按叙烤领[2011]1号文件执行
(二)产量考核:采取计划任务考核和超计划任务分享欠量的考核办法:
(三)生产过程考核:根据逐月检查考核综合得分情况,按比例计算奖励
四、有关工作要求
(二)强化纪律、增强服务意识
(三)严格督查考核、奖惩逗硬
……

*县烤烟工作目标管理考核办法

各种烟乡(镇)党委、政府:
   为切实抓好2011年烤烟生产,确保全县烤烟生产目标任务的完成,按照县烤烟工作领导组年初确定的夯实面积基础,关注生产过程,确保产量任务的原则。特制定如下考核办法:
   一、考核目标任务
   根据市政府调整后下达的目标任务,2011年全县种植面积10万亩,产量24万担,各乡
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略280字,正式会员可完整阅读)…… 
门同比例增减。
   三、考核计奖办法:
   (一)面积考核:按叙烤领[2011]1号文件执行。
   (二)产量考核:采取计划任务考核和超计划任务分享欠量的考核办法:
     1、计划任务考核计奖办法。采取100分制,对完成计划任务80%以下的产量考核不计分不计奖。完成计划任务80%的计80分,每超一个百分点加计1分,最高100分,对完成产量80%以上的乡镇按实际考核得分、产量完成比例和产量考核占收购金额的比例综合计算奖励。对超任务部分按其收购金额,按产量考核满分标准计算奖励。
    2、超计划任务考核计奖办法。对超额完成计划任务的乡镇,超量部分按比例分享欠量乡镇产量考核结余奖金。如全县全面完成产量计划任务,超量任务乡镇则按比例分享其他乡镇面积考核、生产过程考核的结余奖金。
   (三)生产过程考核:根据逐月检查考核综合得分情况,按比例计算奖励。
   四、有关工作要求
   (一)加强领导、狠抓落实。各种烟乡镇党委、政府、烟草营销部及县级相关部门要高度重视烤烟产业发展,切实加强对烤烟生产的领导,层层落实责任。要制定一套行之有效的烤烟生产考核办法和激励措施,进一步调动各级干部抓烟积极性,进一步夯实面积,确保产量目标任务的全面完成。
  (二)强化纪律、增强服务意识。各乡镇党委、政府、烟站一定要加强对烤烟各项工作落实,对因工作不务实、作风不深入、服务不到家、各项技术不到位的相关 ……(未完,全文共1239字,当前仅显示788字,请阅读下面提示信息。收藏《县烤烟工作目标管理考核办法》