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公司进一步宣贯集团《企业文化手册》的通知

发表时间:2012/9/16 21:43:45
目录/提纲:……
一、巩固宣贯成果
(一)成立公司《企业文化手册》宣贯骨干小组
(三)利用各种学习机会,将企业文化知识融入职工的培训学习中
二、升华宣贯效果
(一)制作反映公司企业文化建设的宣传片
(二)编制反映公司发展历程,展示电车员工精神风貌的电子宣传画册
(四)开展一系列宣讲企业文化知识的主题活动
(五)拓展《企业文化手册》诠释内容
三、宣贯企业文化要求
(一)将企业文化宣传与员工服务规范管理相结合
(二)注重传承与发展,将传统文化与当代企业文化有机结合
(三)继续深入加强《手册》相关知识的宣贯工作
(四)引入培训教育机制
……
市公共电车有限公司委员会
关于进一步宣贯集团《企业文化手册》(新版)的通知

各党支部:
《企业文化手册》集中体现广大职工的企业价值观,充分表达了企业对发展前景所抱定的信念和信心,对积极推进公交的稳步发展,促进我司完成各项生产经营目标和改革发展任务提供了强大的精神动力。我司将继续深入宣贯《手册》工作,并将学习活动与实际相结合,把学习贯彻《手册》与贯彻落实公司各项工作任务和目标相结合,与“全面提升服务质量”活动相结合,与扎实推进公交安全文化、服务文化、节能文化、调度室前沿文化阵地建设相结合,在全司范围内形成从学习企业文化,到了解企业文化,再到掌握企业文化的工作环境,全面促进我司各项工作目标的实现,以优异的成绩迎接__胜利召开。现将我司
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集团统一部署,我司学习宣贯《企业文化手册》各项前期工作已经全面展开,下一步重点落实《企业文化手册》“入心、入脑、入行”,结合公司特点,开展形式多样、内容丰富、追求效果的活动。
(一)制作反映公司企业文化建设的宣传片。将集团企业文化延伸,内化运用于我司实际,形成公司内部的文化内驱力,让新老员工们重温见证我司的兴起、壮大、发展等不同阶段的历史与成就,将企业文化的学习和掌握升华为一种企业文化的精神。
(二)编制反映公司发展历程,展示电车员工精神风貌的电子宣传画册。以电车发展历史为主线,以反映电车公司投身改革、开拓进取、服务社会、创造价值、取得辉煌进程为主题,以反映电车员工一心为民、服务大众、刻苦耐劳、创先争优的典型事迹和先进人物为内容,来体现电车文化、展现电车精神,激发员工的自豪感和工作激情。
(三)建立学习《企业文化手册》长效机制,开展企业文化主题宣讲月活动,按照月份为周期,逐条宣贯企业文化主题知识内容,加深加强知识内涵的掌握和理解,循序渐进,日积月累,使职工在企业文化的大环境下能够将企业文化精髓熟于心,践于行。
(四)开展一系列宣讲企业文化知识的主题活动。公司党委将结合企业文化知识内容,组织开展以“兴企业文化、建责任公交”主题活动,开展“我与企业文化”主题征文活动,“公交企业文化小故事”征集,“特色支部建设”现场展示会,知识竞答赛,企业文化微视频竞赛等。各基层分公司支部将开展以宣贯企业文化内容为主线的演讲比赛和竞赛活动等,加深加强全司职工对企业文化知识的认识和理解。
(五)拓展《企业文化手册》诠释内容。在已有的企业文化知识面上广泛联系实际,结合公司实际案例,先进典型人物事迹等进行展示说明,使员工能够真切的体会和掌握企业文化内涵,从而更有力的将企业文化知识运用于实际工作中。
三、宣贯企业文化要求
(一)将企业文化宣传与员工服务规范管理相结合。以强化员工“三个一”文明服务管理为基础,以打造首席员工、“十佳”驾乘明星、节能标兵等为助推力,科学性、人性化的结合安全、服务等制度,积极打造公交员工“文明礼仪、爱岗敬业”的服务精神,提升整体服务质量,展示公交员工服务为民的精神风貌。
(二)注重传承与发展,将传统文化与当代企业文化有机结合。着力打造465线“红姑娘”班组,以企业文化的_价值观、企业精神、服务理念为基础,提炼当代“红姑娘”班组的精神内涵和行为准则。
(三)继续深入加强《手册》相关知识的宣贯工作。在形式上,要结合基层组织建设年活动要求,创造性的融入企业文化知识。在内容上,要完善办公场所、职工工作环境的翻新改造,营造文明和谐的氛围。特别是针对在宣贯过程中和宣贯效果中突出的重点、难点问题,通过集思广益、共 ……(未完,全文共2290字,当前仅显示1456字,请阅读下面提示信息。收藏《公司进一步宣贯集团《企业文化手册》的通知》