县行政服务中心业务科“三问三治”自我剖析2

目录/提纲：……
一、庸懒散上主要存在以下问题：
（一）能力平庸：干工作缺少思路，谨小慎微，墨守成规，解决复杂问题能力不强
（二）业绩平庸：工作标准不高，工作要求不严，工作质量一般，
（三）不敢担当：有做老好人思想，
（四）精神疲软：缺乏激情，进取心不强，得过且过
（五）工作懒惰：工作主动性不强，
（六）效率低下：工作标杆不高，只求过得去，不求过得硬，被动应付，效率低下
二、存在问题的主要原因：
（二）自我要求有所放松，认为自己已到退休年龄，不想给自己太大压力
……
关于“三问三治”活动的检查剖析和整改措施
县行政服务中心业务科“三问三治”自我剖析2

根据县委县政府开展问责问廉问效治庸治懒治散的“三问三治”活动要求，认真对照“三问三治”知晓书，检查如下：
一、 　庸懒散上主要存在以下问题：
（一
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