新时期我市干部教育培训需求的调查报告

目录/提纲：……
一、自贡市干部培训现状调查2
（一）自贡市干部培训简况2
（二）自贡市干部培训效果4
（三）主要问题及原因分析5
（一）培训目的需求7
（二）教学内容的需求7
（三）教学方式的需求9
（四）培训师资需求10
（五）培训班次设置的需求11
（六）学员考核模式的需求11
（一）进一步完善干部培训运行机制12
（二）不断创新培训内容和方式13
（三）提高培训管理科学化水平16
（四）充分发挥党校干部培训主渠道主阵地作用17
一、自贡市干部培训现状调查
（一）自贡市干部培训简况
（二）培训效果
（三）主要问题
二、干部培训需求调查分析
（一）调查问卷设计
（二）座谈访谈设计
（三）调查统计结果及分析
三、提高自贡市干部培训质量的对策与建议
（一）进一步完善干部培训运行机制
（二）不断创新培训内容和方式
2、党性修养与党性锻炼课程体系（1）党的理论教育模块
（三）提高培训管理科学化水平
（四）充分发挥党校干部培训主渠道主阵地作用
……
新时期我市干部教育培训需求的调查报告

引 言 2
一、自贡市干部培训现状调查 2
（一）自贡市干部培训简况 2
（二）自贡市干部培训效果 4
（三）主要问题及原因分析 5
二、自贡市干部培训需求调查分析 7
（一）培训目的需求 7
（二）教学内容的需求 7
（三）教学方式的需求 9
（四）培训师资需求 10
（五）培训班次设置的需求 11
（六）学员考核模式的需求 11
三、提高自贡市干部培训质量的对策与建议 12
（一）进一步完善干部培训运行机制 12
1．构建常态化的干部需求调研机制 12
2．完善培训计划生成机制和干部参训机制 12
3．建立干部培训机构考核评估机制 13
4．设立干部培训专项经费 13
（二）不断创新培训内容和方式 13
1．精心设置好培训内容 13
2．创新培训的方式方法 14
（三）提高培训管理科学化水平 16
1．强化管理职能 16
2．改进管理方式 16
3．提升教学质量 17
（四）充分发挥党校干部培训主渠道主阵地作用 17
1．整合培训机构，优化教育资源 17
2．发挥党校优势，拓展培训职能 18
3．专兼职结合，加强师资队伍建设 18
4．加大培训投入，改善办学条件 18


引 言
新形势新任务对干
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