市建委精神文明建设经验材料

目录/提纲：……
一、狠抓源头，强化基础，为精神文明建设打造一流干部队伍
（一）强化惩防体系建设，努力形成教育制度监督并重机制
（二）突出重点，解决建设领域突出问题
（三）认真贯彻《干部任用条例》，严格执行“四项监督制度”
二、文明执法，强化管理，为精神文明建设塑造良好服务形象
（一）整合执法资源，划转工作实现了平稳衔接
（二）加强制度建设，严格规章办事程序
（三）完善管理机制，实行数字化监管
三、突出创建，精心设计，为精神文明建设创造健康向上载体
（一）深入开展创先争优活动
（二）推进创建“三满意”机关活动
一是在基本建设大厅开展“三制”、“三提高”、“一满意”活动
二是抓好万人评议机关意见建议的整改工作
三是组织开展建委机关规范化服务展示活动
（三）开展“三走进”活动
（四）开展各类文体和扶贫帮困活动
……
多管齐下 真抓实干
开创精神文明建设新局面

市建委精神文明建设经验材料

201*年，长春市建委坚持以科学发展观为指导，大力加强党的建设、反腐倡廉、软环境建设，以深入开展创先争优活动为载体，充分发挥党员干部的先锋模范作用，努力增强机关基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力，精神文明建设取得了明显成效，为促进全省建设事业又快又好发展做出了积极贡献。
一、狠抓源头，强化基础，为精神文明建设打造一流干部队伍
长春市建委党委把党风廉政建设做为精神文明建设工作的一向重要内容，采取层层落实责任制，建立健全有关制度，加强党员干部教育培训，选树典型等一系列方式，打牢基础，源头治腐，引导广大党员干部自觉树立廉洁自律意识，为精神文明建设打造一流干部队伍。
（一）强化惩防体系建设，努力形成教育制度监督并重机制。以开展教育为先导
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