毕业论文：浅议中小企业员工招聘

目录/提纲：……
一、中小型企业的特点……………………………………………………………3
二、中小型企业员工招聘现状………………………………………………………4
三、招聘流程的优化与改进…………………………………………………………6
四、案例分析…………………………………………………………………………9
五、结语………………………………………………………………………………11
一、中小型企业的特点
二、中小型企业员工招聘现状
三、招聘流程的优化与改进
四、案例分析
2、依然是报纸媒体，但是不像南阳日报和晚报那么声名远扬
3、南阳电视台招聘广告
5、南阳街道社区广告栏也是企业招聘的途径
7、手机广告招聘，发布企业宣传性手机短信，这也是企业招聘的途径
8、企业门前海报，这类属于姜太公钓鱼、守株待兔类，投入小，省事
9、发放传单，这里招聘广告一般是附带的，主要是进行企业宣传的
10、企业内刊，必须拥有内刊才行
五、结语
……
毕业论文：浅议中小企业员工招聘

目 录

摘要……………………………………………………………………………………2
一、中小型企业的特点……………………………………………………………3
1、中小企业基本情况………………………………………………………………3
2、中小企业的主要特点和当前的工作特点………………………………………3
二、中小型企业员工招聘现状………………………………………………………4
1、中小型企业招聘流程……………………………………………………………4
2、招聘前的准备工作………………………………………………………………4
3、招聘渠道和方式的选择…………………………………………………………5
三、招聘流程的优化与改进…………………………………………………………6
1、普通组合招聘测试………………………………………………………………6
2、组合招聘测试的评分标准………………………………………………………7
3、招聘测评实施……………………………………………………………………8
4、招聘后的人事决策………………………………………………………………9
四、案例分析…………………………………………………………………………
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