2012年县级医疗机构公共卫生工作考核细则

目录/提纲：……
3、年度内开展一次院内孕产妇抢救应急演练，有记录
5、本院女职工孕产妇系统管理率达95%以上
3、未开展演练、无记录不得分
5、管理率每下降1%扣0.5分
3、配合县筛查管理中心对可疑患儿的召回、追踪、随访（1分）
3、根据情况酌情扣分
2、本单位产科剖宫产率比上年度下降3%以上
2、剖宫产率未下降不得分
……
2012年度县级医疗机构公共卫生工作考核细则（总分 100分）
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医疗机构： 考核人员： 时间：
序号 项目 具体要求 分值 考核内容及评分标准 扣分理由 得分
一 疾病控制（60分）
1 组织
机构 建立院内公共卫生考核机制，有考核办法。成立公共卫生工作领导小组，职责明确，制度健全，并建立责任追究制。定期（至少每季度一次）、不定期（根据工作需要）召开会议，研究部署医院公共卫生工作。
综合性医院均应设立预防保健科，配备专职防保人员。
4 未将院内公共卫生工作纳入到医院考核扣1分。 未成立管理领导小组扣 1分；工作职责不明确、制度不健全各扣酌情扣分；少一次会议扣0.5分； 根据省卫生厅（浙卫发〔2004〕155号）文件要求，在防保人员配备上，
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