街道关于开展治浮、庸、散、奢问题工作进展情况和具体成果

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）加强组织领导、健全工作机构
（二）领导干部带头，切实端正态度
（三）深入学习领会，宣传发动到位
（四）加强监督检查，坚持边整边改
（五）加强统筹协调，全面推进各项工作
一是与深入开展创建学习型机关活动结合起来，不断提高政风行风
二是与加强_建工作结合起来，促进干部增强_性、增长才干、提能去庸
三是与民主评议结合起来，推进廉洁从政
（六）突出“四治”工作重点，确保工作标本兼治
一是突出治庸
二是突出治懒
三是突出治散
四是突出治奢
二、存在的问题
一是机关干部队伍思想作风教育需深入
二是服务和解决问题能力需强化
三是工作态度作风需端正
四是纪律涣散的毛病需改正
三、整改措施
1、进一步加强机关干部队伍作风教育
二是关注民生，提高为群众办实事、解难题的能力，不断提高群众的满意度
三是强化监督，规范权力运行
3、进一步建立完善制度体系
第四、建立完善服务基层制度
一是机关干部思想认识有了新提高
二是机关干部作风有了新转变
三是机关干部服务态度有了新的提升
……
山东庙街道关于开展治浮、庸、散、奢问题
工作进展情况和具体成果

根据区纪委发[2012]31号文件的要求，我街道将治理浮、庸、散、奢工作（以下简称“四治”工作）作为当前的一项重要任务来抓，结合街道实际认真开展，现将治理活动的进展情况和具体成果汇报如下：
一、工作开展情况
　（一）加强组织领导、健全工作机构。街道成立了四治工作领导小组，组长由_工委书记王长胜和办事处主任陆颖佳担任，副组长由其他班子成员担任，各科科长为成员。领导小组下设办公室，由_群工作部和综合办公室负责日常具体工作。我街一把手高度重视此项工作，把集中整治专项工作纳入重要议事日程，并多次就如何搞好整治工作提出要求和指示。同时制定了《山东庙街道开展集中整治“浮、庸、散、奢”问题工作的实施方案》，使此项工作有章可循、有据可依、有法可治。
（二）领导干部带头，切实端正态度。在此次整
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能去庸。三是与民主评议结合起来，推进廉洁从政。
（六）突出“四治”工作重点，确保工作标本兼治。一是突出治庸。查找和整治理想信念淡薄，不思进取，工作无长远目标，严肃查处工作失职渎职，给机关造成损失和影响的行为。二是突出治懒。查找和整治只讲待遇、不讲奉献，缺乏大局意识和服务意识，不服从组织分配，工作敷衍塞责，效率低下等问题。三是突出治散。查找和整治组织纪律观念淡薄，漠视规章制度等问题。严肃查处迟到、早退以及工作时间用电脑聊天、炒股、看电影、玩游戏等行为。四是突出治奢。查找和整治奢侈之风，重点整治“公款消费”和 “公款旅游”。
二、存在的问题
通过自查自纠工作，在“四治”工作过程中，虽然我们取得了一定实效，但离区纪委要求和广大群众的愿望还有一定的差距，主要表现在以下几个方面：
一是机关干部队伍思想作风教育需深入。少数机关干部，对四治工作的重要意义认识还不足，缺乏主动性和自觉性。突出表现在自觉学习理论知识和业务知识还没有形成浓厚的氛围。
二是服务和解决问题能力需强化。个别同事自我加压不够，缺乏解决工作中实际问题的能力，创新意识比较淡薄，创造性解决问题的能力有待于加强。
三是工作态度作风需端正。虽然建立健全了各项规章制度，但在抓落实上还不够有力。突出表现在工作的紧迫感及责任意识有待于加强，深入基层调查研究少，凭经验考虑问题多，超前意识较弱。
四是纪律涣散的毛病需改正。有些工作人员迟到早退，外出不按规定请假，擅自脱岗。上班时间上网聊天，电脑中存在游戏等。
三、整改措施
1.进一步加强机关干部队伍作风教育。深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、工作纪律教育等，引导全体_员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识。提高以人为本、执政为民的使命感和责任感，把主动服务、创新服务和廉洁服务转变为机关干部的自觉行动。
　　2.进一步强化机关干部服务能力建设。以“治浮求实效、治庸提能力、治散正风气、治奢促清廉”为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化_员干部能力意识、责任意识、服务意识，形成解放思想、勇于担当的良好氛围。围绕全街重点工作，努力在三个方面取得成效：一是强化服务意识，着力于为企业服务、为经济发展服务，努力为企业和服务对象提供快捷、优质、高效的服务。二是关注民生，提高为群众办实事、解难题的能力，不断提高群众的满意度。三是强化监督，规范权力运行。着力加大源头治腐力度，狠抓工作落实，坚持经济发展和廉政建设“两手抓、两手都要硬”，切实把廉政工作放在突出位置，与业务工作同安排、同实施、同检查。
3.进一步建立完善制度体系。
第一，建立完善岗位责任制。进一步明确各科室工作职责，以及科室之间相关工作的衔接、配合事项的界定。探索建立权责对称、层级清晰、奖罚分明的岗位责任制，对每个岗位的责任进行细化，着力解决职能交叉、责任不清、事权分离、多头管理等问题。
第二，建立完善工作目标考核评价制度。制定完善科室和个人工作目标综合考核评价办法，建立绩效考核体系。进一步增强干部考核考察的准确性，将考核结果与科长任用、绩效考核和评先评优结合起来。
第三，建立完善工作督查问责制度。建立严格的问责制 ……（未完，全文共3424字，当前仅显示1729字，请阅读下面提示信息。收藏《街道关于开展治浮、庸、散、奢问题工作进展情况和具体成果》）