街道关于“四治”活动进展情况和成果的汇报

目录/提纲：……
一、领导重视，落实责任，精心组织学习文件精神
二、认真开展“四治”工作，树立机关干部优良形象
（一）开展党课教育活动
（二）认真开展自查自纠工作
（三）针对干部在工作、生活中存在的问题，广泛地征求了群众意见
六是缺乏创新意识，工作中墨守成规，不能做到因势利导
四是以治奢促清廉，提倡节能环保理念着力解决上述缺乏艰苦奋斗思想问题
（四）上下联动，群策群力，积极建立起完善的制度体系
三、“四治”工作取得的成效
四、存在问题
五、下一步工作打算
（一）加强思想教育，认真学习贯彻各项纪律
（三）坚决制止领导干部可能影响公正执行公务的活动安排
……
街道关于“四治”活动进展情况和成果的汇报

按照《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》及区纪委《关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案》(沈河纪发〔2012〕31号)，滨河街道积极提高认识，迅速行动，认真制定相关工作方案，严格执行各项工作程序，确保“四治”工作顺利开展并取得较好的成效，现将有关工作情况汇报如下：
一、领导重视，落实责任，精心组织学习文件精神
滨河街道在接到通知后召开了关于在全街开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设的专项会议并对文件精神进行了集中学习。陶震书记作重要讲话，并成立了“四治”工作领导小组。通过学习省委关于“以治浮求实效、治庸提能力、治散正风气、治奢促清廉”等有关文件，明确了街道在此次“四治”工作中的目
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真进行梳理，确定为6大类，主要是：一是密切联系群众不够，倾听群众呼声，了解群众疾苦，解决群众实际困难等方面工作做的不够细致；二是对工作作风显现出浮躁倾向，工作上急功近利，工作浮在表面，使群众对部分干部失去信心；三是近年来办事处公职人员艰苦奋斗的传统有所减弱，平时不注重节约公共资源，浪费水电现象比较普照遍；四是缺乏大局观念，处处自我为中心，工作缺乏主动性、没有集体荣誉感；五是为民服务的使命感有所降低，在工作中缺乏对个人的准确定位；六是缺乏创新意识，工作中墨守成规，不能做到因势利导。
针对群众反映出的问题，纪工委制定了一系列整改措施，主要包括四项内容：一是以治浮求实效，提升为民意识，着力解决上述不密切联系群众、工作中心浮气躁以及缺乏创新意识的问题；二是以治庸提能力，提升履职能力，着力解决上述工作浮于表面，不深入的问题；三是以治散正风气，提升工作效能，重点解决上述缺乏大局观念和为民服务使命感下降等问题；四是以治奢促清廉，提倡节能环保理念着力解决上述缺乏艰苦奋斗思想问题。
（四）上下联动，群策群力，积极建立起完善的制度体系。针对自查自纠及征收意见过程中发现的问题，街道纪工委召开全体党员干部会议，广泛征求制度建设方面的意见和建议，建立完善了《滨河街道选拔任用德才兼备干部的管度》、《滨河街道干部反向测评“德”的考核制度》、《滨河街道岗位责任制度》、《滨河街道重点岗位管理措施和办法》，从而使制度更加具有约束力。
三、“四治”工作取得的成效
一是通过开展“四治”工作，滨河街道能够严格按照《廉政准则》的各项要求，认真执行厉行节约相关规定，无讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费等行为。
二是 “四治”工作的全面开展，大大提高了街道、社区全体党员干部工作的积极性，切实提高了党员干部为人民服务的意识，使街道日常工作能够更加贴近百姓，更加具体。
三是以“四治”工作为契机，严肃各项工作纪律，加强廉政建设，对外树立起党员干部勤政、廉政的良好形象。
四、存在问题
一是部分党员干部对“四治”工作的认识还没有上升到必要的层次，认为“浮、庸、散、奢”都是小事，不需要太过重视。
二是部分干部仍然没有找准定位，在工作中不能够真正做到以人为本，脚踏实地地为人民服务。
三是领导干部的思想工作还需进一步加强，全街上下主动接受监督、积极配合自查的意识还需提高，街道也需加快探索新方法，完备相关的工作制度，督促领导干部严格执行《廉洁从政若干准则》。
五、下一步工作打算
（一）加强思想教育，认真学习贯彻各项纪律。把“四治”工作纳入干部培训、考核项目中去，组织广大党员干部特别是领导干部认真学习街道各项日常管理规范，引导党员干部找准定位，提高为民服务的意识，将百姓工作做实、做好，彰显人民公仆的本质。
（二）加强日常财务及物品管理，提倡节俭，杜绝浪费，号召全体党员干部厉行节俭，养成节约能源，节约办公经费 ……（未完，全文共2447字，当前仅显示1555字，请阅读下面提示信息。收藏《街道关于“四治”活动进展情况和成果的汇报》）