行政审批服务中心机关作风建设活动情况汇报

目录/提纲：……
一、整体活动开展情况
（一）加强领导，精心组织，认识到位
1、领导高度重视
2、营造宣传氛围
（二）强化学习，自查整改，健全制度
1、讲授了一节党课
2、开展了自查自纠
3、征求了群众意见
4、完善了制度体系
二、取得的成果和存在的问题
1、个别人员日常学习认识不够
2、个别干部自查内容不够全面
3、建立完善制度的理论水平不够
三、下步活动开展的打算
1、进一步加强制度建设
2、进一步筑牢反腐防线
3、进一步严肃审批纪律
4、进一步开展自查自纠
……
沈河区行政审批服务中心关于开展
以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的
机关作风建设活动情况汇报

区纪委：
按照《关于开展以“治浮、治庸、治散、治奢”为重点的机关作风建设工作方案》（沈河纪发〔2012〕31号）的统一要求和部署，沈河区行政审批服务中心结合工作实际，从8月20日至9月20日期间开展了以“治浮、治庸、治散、治奢”（以下简称“四治”）为重点的机关作风建设活动。现将活动进展情况和具体成果总结汇报如下：
一、整体活动开展情况
（一）加强领导，精心组织，认识到位。行政审批服务中心管理办公室充分认识到开展以“四治”为重点的机关作风建设活动的重要性和必要性，将其摆上重要日程，加强领导，精心组织，确保了实效。
1、领导高度重视。坚持“一把手”负总责，带头接
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略537字，正式会员可完整阅读）……　
果，并展开讨论，开展了批评和自我批评。区管领导干部的报告按要求上报区纪委存档，科级领导干部的报告装入个人廉政档案。
3、征求了群众意见。服务中心管理办通过召开座谈会、设置征求意见箱、下发征求意见表、电话回访等方式，广泛征求了企业、群等服务对象及窗口工作人员的意见和建议近50条，归纳合并为4个方面的问题，即：学习意识淡薄、工作奖惩机制不够完善、日常管理不够严格、缺少长效监管机制。并通过科级以上领导干部专题会议，对这些问题进行认真对照检查，分析成因，逐项研究制定整改措施，落实整改责任。
4、完善了制度体系。服务中心管理办结合自查自纠情况和征求意见建议情况，建立和完善了四项长效管理制度，对服务中心党员干部的任用选拔、“德”的考核以及岗位管理等方面事项以制度形式加以约束和管理。四项制度分别是：《沈河区行政审批服务中心选拔任用德才兼备干部制度》、《沈河区行政审批服务中心反向测评“德”的考核考察制度》、《沈河区行政审批服务中心岗位责任制度》和《沈河区行政审批服务中心科级干部重点管理和分类管理制度》。
二、取得的成果和存在的问题
服务中心管理办公室全体工作人员通过此次“四治”活动，切实在思想上增强了克服“浮、庸、散、奢”不良风气的内在动力，切实树立了正确的用人导向，注重选拔任用德才兼备、清廉务实的干部，切实加强和改进了干部考核工作，突出“德”的考核；建立健全了管理监督机制等。但是在一个月的活动过程中，我们也清醒地看到了存在的问题和不足，主要表现在：
1、个别人员日常学习认识不够。对“四治”活动认识还有待提高，个别人员总是认为自己是普通群众，治理的各项问题都与自己无关，不够重视。
2、个别干部自查内容不够全面。在自查自纠过程中，有个别同志自查问题不够全面，没能包含工作纪律、业务能力、办事效率、服务态度、廉洁从政等各个方面。
3、建立完善制度的理论水平不够。在完善制度体系过程中，存在理论指导不足，专业知识缺乏等问题。
三、下步活动开展的打算
1、进一步加强制度建设。按照制度体现建立完善的四项制度，做好干部任用、“德”的考核、岗位责任和关键岗位重点管理等工作，让制度管人，让制度管事。同时，管理办还将严格按照《沈河区行政审批服务中心廉洁从政若干规定》、《沈河区行政审批问责办法》等相关规定，做好窗口工作人员的管理。
2、进一步筑牢反腐防线。依法依规审批是廉洁审批的基础，是掌权为公、用权为民的前提。服务中心管理办将进一步巩固审批环节清理压缩成果，认真执行退件复核制度，逐步推动建立各审批职能部门“批管分离”的工作模式。
3、进一步严肃审批纪律。管理办进一步强化廉洁审批管理，严格杜绝窗口工作人员触碰“十不准”的廉政“高压线”，坚决追究和惩处以手中权利，不计法规、不计道德、不计影响而从事营利活动，中饱 ……（未完，全文共2370字，当前仅显示1506字，请阅读下面提示信息。收藏《行政审批服务中心机关作风建设活动情况汇报》）