目录/提纲:……
一、我队的基本情况和工作职能:
三是承担法律、法规规定的行政处罚、行政强制及监督检查职能等
二、一年来的主要工作回顾
(一)、提高思想认识、局队领导高度重视
(二)、完善各项工作制度,措施有力
1、完善各项规章制度
2、对照重点监督、绩效考评的主要工作内容强化教育
3、规范工作纪律
(三)、抓好重点,抓好制度落实
1、依法行政、文明执法
2、提高办事效率
3、加强对文化市场的监管
4、做到政令畅通
5、加强协作精神
6、加强廉洁自律的监督
二、2012年执法大队取得的成绩
2、我队获台州市文化市场行政执法比武第四名
三、存在的主要问题和努力方向
1、文化市场管理面广,文化、广电、新闻出版、版权、文物内容繁多
2、执法人员的公仆意识,奉献精神还有待进一步提高
3、办案质量、业务技能有待进一步提高
4、办案单一,目前处罚重在网吧、新闻出版,广电、文物的内容不多
……
县文化市场行政执法大队“县级部门关键岗位”
述职报告
县文化市场行政执法大队2012年述职报告
各位领导、各位社会各界代表: 大家好!
请允许我代表文化市场行政执法大队作2012年关键岗位述职。根据县委办[2012]67号文件的通知,我队被列入为“县级部门关键岗位”参加本次的述职、考评、监督,这是我大队第四次参加重点岗位的考评。前三次的考评取得了不错的成绩:其中二次进入前六名。今年再一次列入考核,我们文化执法大队全体人员高度重视,认真应对,组织大队人员进行了认真学习、自查自纠、现将自评情况述职如下:
一、我队的基本情况和工作职能:
大队人员目前在岗人员6人。1辆执法车辆,二间办公室。虽然条件简陋,但具备了基本的工作条件。我们文化执法大队的主要工作职能是:受县文化广电新闻出版局的委托,
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理上形成对职务权力的监督制约,努力实现了从“以制度来约束人”的局面。
2、对照重点监督、绩效考评的主要工作内容强化教育。我们把县里考评的主要内容反复在全队人员中进行讨论,对照是各项要求否做到了?是否还有差距?有差距如何去整改?过去执法队员到场所检查工作,看到场所违规行为,个别性急的队员就常常肚里有气,情不自禁地要发火,时有语言偏激,经营户也时有反映我们工作态度不好。我们把这个话题引入到大队会议上来讨论,队领导及时指出个别队员在检查时“_重”“喉咙大”的现象,通过讨论,使大家明确了“服务态度”的重要性,它关联着政府和群众的关系,执法应该“和谐执法”。
3、规范工作纪律。我队根据要求,在遵守主管局上班制度的基础上,队里又制作了“仙居县文化市场行政执法大队人员外出登记簿”,凡是上班人员临时外出,须逐一登记并审批,严格管理纪律。
(三)、抓好重点,抓好制度落实
1、依法行政、文明执法。如在办案中,队员们针对个别经营户在处罚上不理解、为罚款额数量而同办案人员讨价还价的现象,我们反复同当事人说明处罚的量化标准,处罚的多少不是由哪个人说了算,是有量化标准的,并告诉当事人处罚额度的计算方法,求得当事人的心服口服。如上半年,有家网吧违规接纳未成年人1名被我队查处,他网吧生意不好,电脑台数也少,按照处罚量化标准应处罚3000元,他不理解,认为自已是小网吧,一年辛辛苦苦无非挣个几千元,处罚3000元太重了,经过我们队员的反复解释,他表示理解,认为我们没有难为他,是秉公执法,只要处罚一视同仁,他没有意见。
2、提高办事效率。办案中做到一次告知当事人带齐有关证件、资料来接受处罚。平时我们不管工作多忙,只要经营户上门办事,我们则立即放下手头工作,优先办理,减少办事人员的等候时间。对该送达的执法文书主动送达当事人地点。认真听取当事人的陈述和申辩,维护当事人的合法权益。
3、加强对文化市场的监管。
(1)对上级交办、答复、群众举报案件的办理,做到依法依规,依法行政。对不属于自己部门的事及时做好移交工作,努力实现“首问责任制”。今年五月初,一群众举报一无证KTV擅自在居民区经营,致使举报人晚上无法休息,接到举报的当天晚上,我们执法队就实地查处了这起举报事件,责令违法当事人停止违法经营活动。事后,举报人上门到我局送上“秉公执法、为民办事”的锦旗感谢。这样的事,一年之中总会碰到不少,这是我们应该做的份内事,也是依法行政的工作。我们认为群众举报无小事,及时处置群众举报件,是关系到_、经济秩序的大事,不可勿事。
(2)加强对社会热点、焦点行业的监管。
网吧、电子游戏、书报刊店的管理一直是社会的热点。今年,我们首先加强了对网吧实名登记、未成年进入的管理,取得了明显的成效。目前网吧接纳未成年人的现象明显减少,但接纳未成年人进入网吧的现象还不同程度地存在着,有待我们进一步加强管理;电子游戏室无证、赌博现象已基本绝迹,这是 ……(未完,全文共3121字,当前仅显示1577字,请阅读下面提示信息。
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