乡镇“效能建设年”活动工作总结2

目录/提纲：……
一、高度重视，措施到位
二、加强理论学习?营造浓郁的活动氛围
2、加强宣传教育，营造浓郁的活动氛围
三、活动开展情况
四、初步成效
（一）工作纪律进一步严明
（二）进取意识进一步增强
（三）监督管理进一步增强
五、不足之处
……
镇 2012年“效能建设年”活动工作总结2

自开展效能建设活动以来，我镇按照阳东县整顿机关作风活动领导小组文件精神，紧紧围绕我镇中心工作，结合我镇工作实际，求真务实，周密部署，认真扎实开展效能建设工作，深刻查摆，认真评议，扎实整改，使效能建设活动取得了显著成效。现将工作开展情况总结如下：
一、高度重视，措施到位
镇党委、政府积极组织召开加强机关行政效能建设活动动员大会，专题研究、部署此项活动的具体工作，提出了活动的要求，成立了东平镇效能建设领导小组及办公室，成立了东平镇效能建设督查考核领导小组及督查考核办公室；制定了效能建设活动实施方案、考核办法、评分标准，并制订了活动实施细则和责任分解表。会议要干部要高度重
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作、及时总结效能建设工作经验，积极营造了浓郁的活动氛围，达到了预期的活动效果。
三、活动开展情况
今年以来，共召开3次党委会专题研究机关效能建设工作，3次全镇干部职工宣教大会，传达学习省、市、县效能建设工作文件及重要会议精神，安排部署全镇机关效能建设工作目标、任务。举行1次村民问政会，邀请各村部分村民代表共计40多人，到镇政府会议室听取部分所站负责人汇报工作，并提出意见和建议，有关部门整理归纳后给予书面答复，提出整改措施和意见，让机关工作直面群众监督，形成良好的互动。通过优化载体，强化宣传，进一步营造机关效能建设浓厚氛围，使全镇干部提高对开展机关效能建设重要性和必要性的认识，为开展机关效能建设，规范各项制度，实行依法行政，提高工作效率，接受群众监督打下基础。
为严肃纪律，今年以来主要严格执行考勤制度，实行脸谱识别考勤，办公室每月将干部考勤统计情况进行张榜公布。干部职工上班期间不得上网聊天、玩游戏、炒股等，违规者被镇效能自查小组查实，视情况镇里将通报批评，今年以来，我镇强化效能督查，镇效能办领导牵头组织了多次机关考勤突击检查，同时围绕计生、新农保等中心工作，4次组织到8个村开展工作督查，对违规人员以及工作进度较慢的村及时进行通报，严格落实惩处措施，有效地调动了工作热情，干部职工整体精神状态良好，工作秩序井然。强化工作态度，比超办事率。端正工作态度，规定上班期间严禁同事之间相互串岗串门、泡茶聊天。强化服务作风，比超满意率。转变政府职能，改进服务作风，要求干部职工做到“脸要笑，话要甜，心要平”，使老百姓气有地方消、苦有地方诉、事由人帮忙办，提高党和政府在群众中的信任度。按照服务型政府建设要求，通过严格执行服务承诺制、首问责任制、岗位责任制、AB岗工作制、限时办结制、失职追究制、一次性报告制等有效的规章制度，细分细化服务内容，落实个人责任，解决工作推诿、相互扯皮现象，增强责任意识、为民意识、服务意识，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。
四、初步成效
（一）工作纪律进一步严明。
通过“效能建设年”活动，使全镇职工把学习作为一种政治责任和精神追求。
（二）进取意识进一步增强
通过查摆问题增强了全镇干部职工的责任感和使命感，使他们能正视发展中存在的矛盾和问题，认清发展中面临的挑战和风险，并寻求化解矛盾、迎接挑战、突破困境的办法和途径。
（三）监督管理进一步增强
没有监督的权力，必然导致腐败。“效能建设年”活动与廉政教育相结合，把监督工作摆在突出的位置，把自己的一言一行都置于组织和群众的监督之下，自觉 ……（未完，全文共2188字，当前仅显示1391字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇“效能建设年”活动工作总结2》）