乡镇“效能建设年”活动工作总结9

目录/提纲：……
一是深入宣传，强化教育
二是加强领导，齐抓共管
三是建章立制，强化督查
五是完善过错责任追究制，对出现过错的，首先追究相关主要负责人责任
四是规范权责，严肃纪律
五是发挥职能,做好党务、村务公开
六是严肃纪律,转变作风
七是采取措施，改善便民服务
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那龙镇2012年效能建设工作总结

2012年是“效能建设年”，那龙镇党委、政府按照县委、县府的统一部署和要求，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中全会精神为指导，认真贯彻《2012年那龙镇深入开展“效能建设年”活动实施方案》，紧紧围绕机关效能建设，以转变机关工作作风为重点，以提高为人民服务质量为目标。通过健全制度，完善措施，加强督查考评，有效地推进了机关效能建设。
效能建设开展情况：
　自全县效能建设动员大会召开后，那龙镇党委政府紧急部署，以“围绕发展抓效能，抓好效能促发展”为主题，着力解决机关作风方面存在的思想观念、工作作风、服务水平、办事效率及_机制等方面的突出问题，确保机关作风明显转变、社会管理和公共服务明显改进、办事效率明显提高。
一是深
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声作为第一信号，把维护群众的利益作为第一任务，把群众的满意度作为第一标准，把着力点放在主动为民服务，热心承办实事，提高服务质量和办事效率上，大力弘扬求真务实、真抓实干的精神，分解目标任务，加强检查考核，严格责任追究，实行组织协调，真正把机关效能建设各项工作落到实处、见到实效。2、镇党委政府充分发挥领导干部的表率作用，要求领导干部从落实“三个代表”重要思想的高度，把机关效能建设作为日常工作的大事来抓，从我做起，敢抓、敢管，做出榜样。对违反机关纪律制度的现象坚决制止、纠正，确保党委、政府在群众心目中有良好形象，虚心接受群众监督，形成一级抓一级，层层抓落实，齐抓共管的工作局面，做到组织健全、责任到位、制度完善、措施有力、奖罚分明
三是建章立制，强化督查。机关效能建设年活动领导小组结合本单位存在问题，定期研究机关效能建设，制定并落实了一系列规章制度。1、完善首问责任制度。要求接听电话、接待来客特别是基层干部群众来电来访，要热情周到，态度诚恳，做到来有迎声，走有送声，不准敷衍搪塞。2、完善限时办结制度。对法律法规规定的审批事项，按照规定限时办结。3、完善AB岗工作制度。为了保证工作的连续和衔接，班子成员外出或有特殊情况时，实行工作代理制。对需要审批审核的项目，有关部门要确定A、B两名工作人员具体负责， A岗在时由A岗度则审核审批；A岗不在时由B岗负责审批审核。四是完善首问责任制，五是完善过错责任追究制，对出现过错的，首先追究相关主要负责人责任。
四是规范权责，严肃纪律。对职责范围内的行政许可、非行政许可审批、行政监管事项进行了梳理，制定了行政审批事项目录。对上级要求进县事项全部进县，规范办理程序，明确办理权限，解决了“两头受理、体外循环”问题。
五是发挥职能,做好党务、村务公开。继续推行党务村务公开，明确了镇委和各村委会党务村务公开目录及内容。并对公开内容和形式进行专项检查，除涉及党的机密不适宜公开和党员持有较大异议暂缓公开外，一律向群众及时公开，接受监督，增强了透明度,提高了人民群众的知情率,拓展了监督面。
六是严肃纪律,转变作风。那龙镇委认真按照阳东县整顿机关作风活动领导小组办公室的统一工作要求,加强对各部门的工作纪律要求,完善工作制度和值班制度，严禁工作期间上网、聊天、打扑克等行为;严禁干部工作时间内擅自脱离工作岗位;严禁干部请假“先斩后奏”、无故迟到、早退。镇纪委采取随机抽查的方式对全镇站所、部门进行执纪情况检查,纠正少数部门工作纪律涣散的行为,有效转变了部门作风问题,提高工作效率。
七是采取措施，改善便民服务。为方便群众办事，接受群众监督，提高服务质量，今年9月，经镇委、镇府决定重新选址完善镇便民代办中心的办公场所，人员配套、办公设备等硬件。按计划在装修完成之后，镇便民代办中心将进驻了医保、农保、民政、国土所、社 ……（未完，全文共2402字，当前仅显示1527字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇“效能建设年”活动工作总结9》）