环保分局廉政文化建设工作总结

目录/提纲：……
一、树立“廉洁奉公、勤政为民”理念，把廉政建设摆上重要位置
（一）成立机构，加强领导
（二）明确任务，落实责任
（三）搞好结合，注重实效
二、搭建一个平台，大力营造廉政文化氛围
（一）以廉政档案室为廉政教育基地开展多种形式的廉政宣传教育
（二）设置廉政文化宣传栏、警示牌
（三）为全局51台办公电脑安装廉政屏保
（四）在环保局域网站建立了廉政专题网页
三、建立一套制度，深化廉政建设
（二）开展了思想作风纪律学习教育整顿
（三）开展了贴近民生、努力为群众办实事办好事主题实践活动
（四）开展了廉政格言警句收集创作活动
四、发挥廉政文化建设的积极作用，努力营造全新廉政氛围
（一）创新预防措施
（二）创新了部门联动机制
（三）创新了监督形式
（四）创新了监督渠道
五、风清气正，效果显著
（二）接受监督意识逐步增强
（三）单位风清气正
（四）促进了中心工作
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环保分局廉政文化建设“五个一工程”工作总结

环保沈河分局廉政文化建设“五个一工程”，以区纪委部署要求为指导，以党风廉政教育和职业道德教育为重点，以培养廉洁、高效、公道、正派的机关作风为目的，以确立“立党为公，执政为民”的服务理念为根本，扎实开展廉政文化 “五个一工程” 建设工作，取得了一定成效。
一、树立“廉洁奉公、勤政为民”理念，把廉政建设摆上重要位置
（一）成立机构，加强领导。为加强廉政文化进机关工作的组织领导，成立了以党组书记、局长王志军同志为组长，局党组成员、纪检组长吴欣佩同志为副组长，有关科室负责同志为成员的领导小组和办公室。明确职责和目标，形成了完善领导机构体系和工作落实责任体系，使环保廉政文化进机关工作在组织上得到切实保障。领导小组多次组织召开廉政文化进机关工作协调会，对廉政文化进机关工作进行安排布置，解决进程中遇到的困难和问题。
（二）明确任务，落实责任。制定了《廉政文化进机关三
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略649字，正式会员可完整阅读）……　
育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和区纪政纪有关要求，根据环保分局实际制定了《环保沈河分局廉政培训教育制度》、《环保沈河分局领导干部廉政评价制度》等13项制度，并汇编印发至人手一册，方便干部职工阅读学习，提高了全局同志倡廉守纪，勤政奉献自觉性。
（二）开展了思想作风纪律学习教育整顿。经过动员学习、对照检查，整改提高三个阶段，完成思想作风纪律学习教育整顿任务，达到预期效果。实现正风肃纪的目的。删除办公电脑中娱乐游戏软件，整治利用工作之便娱乐消费等事宜，并对违纪行为、违纪人员以及相关责任人员进行查处，并进行了通报。实现树立形象的目的。与完成环保中心工作任务相结合。抓好机关、带基层；抓好纪律、规范行为；抓好法规培训，促依法行政；抓好组织协调，促进工作任务全面落实，干部职工立足岗位创先争优意识显著增强。爱岗敬业、勤政廉洁、遵规守纪、改进作风，提高效率成为每个人的自觉追求。
（三）开展了贴近民生、努力为群众办实事办好事主题实践活动。开展了优质服务窗口创建活动。提升了服务质量，提高了工作效率。开展了政风行风督察。采取暗访、互查、现场督察等形式，对环保部门依法行政情况、排污收费明白卡制度执行情况、举报处理限时制落实情况和六项禁令、十不准执行情况进行了全面检查。
（四）开展了廉政格言警句收集创作活动。全局党员干部积极参与，共收集整理创作廉政格言警句42条，并在收集整理创作中受到教育。
四、发挥廉政文化建设的积极作用，努力营造全新廉政氛围
近年来，环保工作受重视的程度前所未有，承担的责任相应也越来越大，成为社会关注的热点部门，也成为廉政高风险部门。因此，把廉政文化建设与创新监督机制有机地结合起来，相互促进，形成合力，推动工作，是树立环保队伍良好形象的必要手段。
（一）创新预防措施。组织全局科以上领导干部和重点岗位工作人员参加辽宁省廉政教育基地，参加市局纪检组组织的检察院法律专家关于环保系统预防违法违纪行为和预防职务犯罪专题辅导报告，进行警示教育，提高了党员领导干部守纪尽职责任和使命意识。
（二）创新了部门联动机制。积极主动地邀请区检察院区法院在环保分局设立工作联系点，及时沟通信息，一旦发生导致能源资源和生态环境严重破坏的案件，将及时移交检察系统处理。
（三）创新了监督形式。在人大代表、政协委员、群众代表、下属单位等聘请10名义务监督员，加强环保分局廉政建设和行风建设的外部监督，确保全局党员干部在履行职责，推进工作时用权为公，公平公正，不谋私利，不发生违纪违法行为。
（四）创新了监督渠道。结合起来沈河区开展的社会管理创新活动，开展环保走访百家企业活动，主动倾听企业呼声，及时解决党风廉政建设的薄弱环节，为企业发展营造宽松的外部环境，努力营造全新廉政氛围，为实现“百年环保，进姓环保”工作目标积极贡献力量。
五、风清气正，效果显著
（一）局领导班子成员落实党风廉政建设责任制认真负责；对部属管理严格；各科（室）负责人都能自觉遵守规章制度；吃请现象明显减少。没有发生损害群众利益的事件；没有出现一例违法违纪案件。
（二）接受监督意识逐步增强。从局领导到机关科室负责人都能自觉接受纪检监察部门监督。如局党组和局领导班子召开会议、研究重大事项、建设项目招投标、对违法排污企业处罚、制定项目审批工作程序、干部调整都主动请纪检监察部门人员参加。
（三）单位风清气正。通过廉 ……（未完，全文共2867字，当前仅显示1823字，请阅读下面提示信息。收藏《环保分局廉政文化建设工作总结》）