2012年街道党务公开工作总结11

目录/提纲：……
一、工作主要做法：
（一）提高思想认识，增强党务公开工作的主动性
（二）把握两个原则，增强党务公开工作的规范性
一是把握好依法依纪积极稳妥的原则
二是把握好注重实效服务发展的原则
（三）解决三个问题，增强党务公开工作的操作性
一是解决了党务公开应公开的内容问题
二是解决了党务公开的形式范围问题
三是解决了党务公开的程序时限问题
（四）彰显四个亮点，增强党务公开工作的实效性
一是借助助廉义工，将监督关口前移
二是创新特色，延伸党务公开覆盖面
三是统筹推进，坚持党务政务相结合
四是建立督查队伍，完善党务公开阵地
（五）党务公开取得实效，助推街道工作整体发展
一是密切了党群、干群关系
二是推进了党风廉政建设
三是有力地推进了街道各项工作开展
二、存在的问题
四是对于群众关心的热点难点问题公开不够及时
三、下一步工作打算：
一是紧扣发展这个主题
二是积极稳妥推进，讲求实效
三是紧紧围绕惩防体系建设
四是形成广泛参与，互动并进的格局
五是实施有效监督
……
新北站街道党务公开工作情况汇报11

新北站街道是市、区纪委确定的党务公开工作试点单位。今年，我街在区委、区政府正确指导下，结合区纪委要求，街道党工委把其作为党建工作的重要抓手，提出实施党务公开阳光工程，由点到面、由浅入深稳步推行，积极探索党务公开的有效途径和方法，使党务公开工作步入了日常化、制度化、规范化、网络化的轨道，在各级党组织和党员群众之间搭建了一个互动的平台,增强了党员参与党内事务的积极性,推动了新北地区经济和社会的全面发展。现将工作开展情况汇报如下：
一、工作主要做法：
（一）提高思想认识，增强党务公开工作的主动性
党务公开是一项创新，要求领导干部勇于将一些比较尖锐的、群众十分关注的问题公开出来，主动接受社会的监督。这就要求我们领导干部要提高思想认识，有“正人先正己”的政治品格和坦荡磊落的革命胸怀，以一个彻底的唯物主义者的态度，通过“自我革命”，不断检查自己、剖析自己，时刻做到自重、自省、自警、自励。党工委以“抓班子、带队伍、促发展”为总体思路，以街道领导班子和中层干部队伍建设为重点，努力形成一种“敢抖家底，公开透明”的工作氛围，建设一支“班子坚强有力、干部清正廉洁、作风务实高效、办事公正公开”街道领导集体。在具体工作中，从提高党员尤其是党员领导干部的思想熟悉入手，通过民主生活会、党员大会等教育
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，将重要事项、重大决策等方面逐一细化、分解。这些方面基本涵盖和突出了《中国共产党党内监督条例（试行）》做出的决策、决定和决议。扎扎实实地推行党务公开，以党务公开促进党风、政风和党员领导干部作风的进一步转变。其次针对不同层面，不同领域的实际、突出重点内容，街道和社区分别制定了公开内容，区别对待、区别公开。
二是解决了党务公开的形式范围问题。公开形式——在实际操作中，我街坚持灵活多样、简便实用的原则，合理确定公开的形式。如，对于适宜在党内公开的内容，主要通过会议、文件、简报等形式，及时向党的各级组织和党员通报；适宜对小范围公开的，主要采取党务公开栏、电子信箱、意见箱等形式进行公开；适宜对全社会公开的采取街区宣传栏、电子显示屏、网站、公开电话等形式进行公开，达到了群众观看更方便，公开效果相当明显的目的，使党务公开工作收到了社会影响大、受众面宽、方便快捷、认可度高的效果。街道行政服务大厅和社区服务中心全部制作了服务指南和办事程序，工作人员统一佩带胸牌，计生、社保等部门也都制作了更为详细的宣传册，免费发放给居民，方便居民办事。公开范围——原则是先党内、后党外。对于党内重大决策、涉及党员群众切身利益的重大问题，一般采取仅限于党内或先党内、后党外的顺序进行公开。
三是解决了党务公开的程序时限问题。公开程序——对于常规性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。重大或复杂性问题，要严格按照党务公开审批程序进行公开。重大事项公开审批程序为：提出方案、组织审核、进入公开、反馈信息、整改公开、立卷归档。即由党务公开办公室收集提出公开事项，填写党务公开审批单，经街道审核后，向群众公开。公开时限——除需长期公开的内容，一般公开期限为七天。公开期间，要有专人收集整理党员群众的意见、建议，将意见上报反馈到街道党工委，进行研究落实。整理、修改后的公开事项，经街道党工委审核确认后，再次进行公开。最后整理归档。需要说明的,要向群众说明情况。让群众在决策前知晓，决策中参与，决策后监督。
（四）彰显四个亮点，增强党务公开工作的实效性
为使党务公开工作充满活力，我们及时适应不断变化的新形势，并作出了一些有益的探索。一是借助助廉义工，将监督关口前移。利用我街在全市首创的“助廉义工”品牌，将人民群众的力量最大限度地凝聚到廉政建设的阵地上。自实施党务公开以来，街道充分发挥我街助廉义工的作用，结合街道、社区、基层科队站所实行的“三位一体”廉情预警机制,将收集掌握的重要信息及时上报和反馈给街道党工委，将来自教师、医生、退休居民等各个社会层面义工队伍的监督遍布在地区各个角落，实现了以防为主、监督重心下移，群众监督向前沿阵地转移的目的。对于进一步深化、完善、规范党务公开工作起到了积极作用，有力地促进了全街党务公开向纵深发展。二是创新特色，延伸党务公开覆盖面。根据“因地制宜、灵活多样、简便实用”的原则不断创新，最大限度地扩大党务公开覆盖面，提高党员群众的参与度和知晓率。借助社区党员服务站党建博客，数字化信息港，以及已开通的红色沙龙QQ群，创新公开形式，将工作动态、党务政务文件、干部任免、言论观点及时公布，党务信息一目了然；通过社区群众表演团队，借助举办的廉政专场文艺晚会，表演文艺节目，组建党务公开宣传队，聘请宣传员，深入驻区单位、各支部、社区居民当中大力宣传，营造舆论氛围，使党务公开深入人心；利用社区廉政文化活动室，学习法律法规、观看示范警示教育影片，利用廉政文化创作工作室，创作党务公开、廉政建设作品等方式把严肃的党务公开内容同活泼的表现形式相结合，探索出一条尊重群众不同个体需求，使透明、公开的理念真正入脑入心，形成共鸣、共识的新路子，给群众一个打开“窗户”说亮话的机会。三是统筹推进，坚持党务政务相结合。街道和社区十分注重整合公开资源，正确处理党务、政务公开与业务工作之间的联系，充分利用政务公开已建立起来的有效载体，充实党务公开的内容，把党务公开工作与当前正在开展的各项中心工作，与低保、计生、再就业等惠民政策紧密结合，坚持既要充分利用各项公开的软硬件设施，又要借鉴各项公开的良好工作机制，突出党务公开应有的特点，以达到协调运转、相互促进、相互补充、相互完善的效果。四是建立督查队伍，完善党务公开阵地。为防止党务公开走过场，街道首先建立了党务公开督察领导小组，主要负责对街道各科室和社区推行党务公开的协调、督促和指导；同时，充分发挥社区党员的作用，聘请党务公开工作监督员，将凯旋社区作为试点，利用社区的党员活动室建立“党务公开工作室”，悬挂公示栏，定期更换公开内容，每月召开一次意见收集反馈例会，聘请一批在社区德高望重、热心社区工作，有较强处理社区事务能力的老党员、党员 ……（未完，全文共4977字，当前仅显示2514字，请阅读下面提示信息。收藏《2012年街道党务公开工作总结11》）