街道2012年社区廉政工作站建设情况汇报13

目录/提纲：……
一、整体工作完成情况
（一）提高认识加强领导，廉政工作站实现规范化管理
1、领导重视，规范标准
一是统一了规范了规章制度
二是统一了“六个一”的软硬件建设标准
2、健全制度，完善机制
3、严抓队伍，服务群众
（二）明确职责创新思路，廉政工作站建设工作见实效
1、创新思路延伸触角，成立网格廉政工作点
2、强化宣传营造氛围，廉政文化深入民心
一是建立网格宣教队伍
二是拓展网格宣教阵地
三是丰富网格宣教内容
3、健全机制加强监督，廉政建设彰显民意
二是创新民主监督制度
三是加强民主监督力量
4、转变作风提升效能，廉政服务温暖民心
一是开展“全程代办”等贴心服务，进一步强化社区便民服务职能
二是整合部门资源，开展组团式服务
二、存在问题
（一）廉政工作站的载体建设不够丰富
（二）廉政工作站监督机制还不够健全
（三）工作人员的综合能力有待提高
三、下一步工作打算
（一）进一步提升工作人员的业务水平和综合服务能力
（三）进一步完善廉政工作站的体系建设和网络信息建设，扩大廉政建设的影响力
……
大南街道社区廉政工作站工作情况总结

年初以来，在沈河区纪委和街道党工委的正确领导下，大南街道纪工委严格落实区纪委的工作部署，着力加强、创新社区廉政工作站建设，积极发挥“宣传教育职能、社会监督职能、效能监督职能和服务群众”四项职能，大胆创新构建了“社区廉政工作站、网格廉政工作点”这一“零缝隙、无盲点”的廉政管理网络，初步形成了社区党委领导、纪委组织协调、网格各负其责、社区党员群众共同参与的基层廉政工作新局面，工作成效显著，现将我街社区廉政工作站的总体工作情况总结汇报如下：
一、整体工作完成情况
（一）提高认识加强领导，廉政工作站实现规范化管理
1.领导重视，规范标准。街道党政领导高度重视社区廉政工作站建设工作，始终坚持把此项工作作为街道基层廉政建设的头等大事来抓，多次召开专项工作会议，对廉政工作站的建设和工作开展情况进行调度。并划拨专项工作资金用于廉政工作站建设。为了对社区廉政工作站进行规范化管理，街道还制定了统一的建设标准。一是统一了规范了规章制度。包括《服务指南》、《组织机构》、《工作规则》、《管理制度》、《工作流程》等，并统一制作成宣传板面在廉政工作站进行公示；二是统一了“六个一”的软硬件建设标准。即：一块活动阵地。每个
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路，廉政工作站建设工作见实效
1.创新思路延伸触角，成立网格廉政工作点。为了顺应社会创新管理工作的需要，推进廉政建设工作的深入开展，使社区廉政工作站更好的发挥实效，我们于今年4月，在全街28个网格设立了网格廉政工作点，实现社区廉政工作站与网格化管理的有效对接，使廉政建设端口进一步前移，使基层廉政工作任务和职能延伸到了网格，也使我们的工作触角直接延伸到广大居民群众中。特别是在创新廉政文化项目，增强廉政文化_力和影响力力、快速收集廉情预警信息和创新廉政文化健全民主监督机制等方面成效显著。
2.强化宣传营造氛围，廉政文化深入民心。我们积极依托社区廉政工作站和网格廉政工作点，开展 “廉政文化进网格，打造‘文明家园’主题活动”，营造了“倡廉、助廉、促廉、守廉”的良好社会氛围。一是建立网格宣教队伍。在现有的“一网格团队一宣传员”的基础上，组织社区在职党员、机关干部和居民群众中的文艺骨干等资源，组建廉政文化宣传骨干队伍，负责网格内党员干部廉政文化宣传教育。二是拓展网格宣教阵地。各社区按照有廉政文化景观、有廉政文化宣传栏、有群众性文化活动队伍等要求，打造街道廉政文化示范点。利用网格服务平台和廉政宣教阵地，采取入户走访宣讲、开展流动廉政党课和知识讲座、打造廉政文化宣传墙、开展“廉政灯谜”竞猜、“廉政影视进网格”、廉政书画摄影展等主题宣传活动，推进廉政文化进社区、进网格、进家庭，使廉政文化更具亲和力和_力。三是丰富网格宣教内容。整合网格组团优势，以网格走访“进户入门”宣讲等形式，向网格内群众送廉政宣传资料和书籍；以网格座谈、楼栋座谈等形式，宣讲反腐倡廉形式和政策法规；挖掘、宣讲社区中的先进典型，并利用社区道德点评台开展勤廉兼优人物点评，发挥先进人物的示范作用。
3.健全机制加强监督，廉政建设彰显民意。一是实行网格廉情监督预警，就是以网格为单位，在社区党委和社区廉政工作站的领导下，建立廉政工作点，将社区廉政工作站的人员分解到网格，重点收集、反映涉及网格内领导干部、机关事业单位工作人员、街道社区干部的廉情预警信息。形成“街道纪工委—社区纪检小组、社区廉政工作站---网格廉政工作点”的基层廉政建设新机制，形成全覆盖的廉情监控网络。二是创新民主监督制度。一个是民主议事会进网格制度。各网格成立党群代表议事会，对涉及社区、网格内重大事项，先在网格民情分析会上进行网格议事，听取网格居民意见；在社区层面决策时，网格党群代表议事会有权参与议事听证，代表也可以提出建议和意见，做到决策公开，观看前移。另一个是“网格户代表会议”制度。把网格走访中掌握的居民反映较强烈、矛盾较突出的共性问题，组织网格内家庭户代表参加户代表会议，让居民与街道、社区干部面对面的互动交流，在网格内先行平息化解矛盾，达到琐事事不出网格的目标。（例：如慈恩社区一78-1号四单元一楼居民因下水道反污水，与楼上邻居发生矛盾，一怒之下把水阀关了，导致楼上居民无水吃，居民反映很强烈。网格工作人员了解这一情况后，积极到一楼居民家做工作，有及时召开网格户代表会议，引导居民互相理解，换位思考，同时及时联系房产部门到现场勘查制定解决方案，最终问题得到了解决，邻里间的关系也融洽了）三是加强民主监督力量。街道在全街8各社区聘用了24为党风廉政建设监督员统一颁发聘书，对各社区、网格的工作纪律、作风建设和服务能力进行监督。同时还在两代表一委员中选聘6名人员作为街道特邀监督员，从抓住班子建设、队伍建设、政风行风建设、效能建设等重要内容和关键环节入手，通过定期、不定期对机关、社区、网格工作人员进行明察暗访，对重点工作进展情况实施专项监察监督，对发现的问题，通过诫勉谈话、通报批评、效能问责等措施纠正,切实增强了全街党员干部的服务意识和服务能力，提升了群众满意度；此外，我们还在街道实施的《千分制考核细则》中引入群众评议机制，群众满意程度，直接影响到每个工作人员的工作业绩和年终考核。并将代表监督和群众评议的考评结果与部门和个人的绩效、年底评优、入党、提干相挂钩。通过创新这些监督机制，有效的推进了干部队伍的作风建设，提高了工作效能。
4.转变作风提升效能，廉政服务温暖民心。 社区廉政工作站和网格廉政工作点的设立，把“网格化管理”和基层廉政建设结合有效结合到一起，赋予社区党风廉政建设新的内涵和活力。社区工作者的工作作风有了明显的改善和增强，服务 ……（未完，全文共4620字，当前仅显示2333字，请阅读下面提示信息。收藏《街道2012年社区廉政工作站建设情况汇报13》）