街道2012年廉政工作站建设情况汇报15

目录/提纲：……
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，广泛征求意见，确保廉政工作站正常运转
（二）采取有效措施，加强执行监督，确保廉政工作站运行各项工作落到实处
一是明确了廉政工作站的工作思路
二是规范了廉政工作站工作标准
三是建立廉政工作站工作制度
二、存在的问题
3、广大居民监督的积极性不高
三、下一步工作打算
……
滨河街道“廉政工作站”工作情况汇报

按照《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》中关于11月30日前完成在108个社区全面推行“廉政工作站”工作的相关要求，为有效建立起机构健全、职责明确、制度完善、措施有力的基层党风廉政建设工作机制，滨河街道按要求对街道辖区内的8个社区廉政工作站的运转情况进行了总结，现将工作开展情况汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，广泛征求意见，确保廉政工作站正常运转
2011年，滨河街道党工委在区纪委的统一部署下，先后在八个社区建立了廉政工作站，经过一年的试运行，八个廉政工作
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总结以往工作经验的基础上，探索形成了“廉政工作站—居委会—楼长—居民志愿者”四级廉政管理网络，并在此基础上进行了义务监督员队伍的延伸和扩展，广泛吸纳社区内优秀且热心监督工作的居民党员和群众，逐步壮大社区“红马甲”助廉义工队伍，从而提高监督工作的百姓信服度；通过廉政建设专栏、开通投诉热线、设立意见箱等形式，切实推动廉政监督工作的不断深入。
三是建立廉政工作站工作制度。为了确保廉政工作站各项工作有效运行，党工委结合本地的实际情况，探索建立了“站长岗位职责制度”、“信访接待制度”、“监督检查制度”等相关制度，以及工作站的工作流程和工作要求、标准等，让社区服务有进一步的提升，逐步规范廉政工作站的工作标准，做到有章可循，从而提升了社区廉政建设的制度化和规范化水平。
经过一年多的运行，滨河街道各社区已基本构建了“廉政工作站—居委会—楼长—居民志愿者”四级廉政管理网络，初步形成了社区党委领导、纪委组织协调、分管网格领导各负其责、社区广大党员群众共同参与的社区廉政工作新格局，有效地开发了社区纪委教育监督和服务民生的职能，获得实效。
二、存在的问题
1、部分党员干部对于社区廉政工作站的认识还没有上升到一定层次，少数干部认为社区廉政工作只是一种形式，没有实际意义。
2、社区纪检干部对于业务知识的掌握不足，由于社区干部人员数量有限，因此许多社区纪检工作都由从事其他岗位人员兼任，而社区日常工作的繁重，导致从事纪检工作的干部没有办法收集相关资料进行学习，因此导致部分社区的纪检干部对于业务知识的学习不够充分。
3、广大居民监督的积极性不高。由于廉政工作是关系到党的生死存亡的重要工作，需要广大人民群众积极参与，加强监督，但是相比之下，大多居民更加关心社会福利和文化建设，而对于廉政监督工作则缺乏积极性。
三、下一步工作打算
1、继续加强廉政工作站的运行指导工作，定期征求广大干部群众的意见，及时发现存在的问题，寻求更加先进，有效的工作方法，不断改善社区廉政教育和宣传工作，确保廉政工作站能够成为社区廉政工作的堡垒。
2、加强在全体党员干部中开展廉政主题教育，将廉政工作作为开展教育工作的一项重要途径，增强广大党员干部的廉政意识，有效防止贪腐现象的发生。 ……（未完，全文共1896字，当前仅显示1205字，请阅读下面提示信息。收藏《街道2012年廉政工作站建设情况汇报15》）