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财政局领导干部廉政评价工作开展情况总结汇报

本文4积分 word文档下载 发表时间:2013/1/5 9:57:43 收藏此页 换稿提现 
目录/提纲:……
一、财政局领导干部廉政评价工作开展情况
1、领导重视,周密安排
2、明确标准,有则可依
3、广泛动员,有序推进
二是召开廉政评价会议
三是测评采取无记名投票的方式,由相关人员组成计票、监票小组
四是测评结果由局办公室在一周内向测评对象本人或视情况在一定范围内进行反馈
五是正确、客观的书写廉政评价小结
六是将廉政评价小结按照规定报有关部门,并装入个人廉政档案
二、取得的成效和存在的问题
1、尚未建立预警机制
2、部分党员干部对领导干部廉政评价工作还没有予以足够的重视
3、廉政评价的方法和内容还有待进一步改善
4、参与测评的人员没完全具备广泛性和代表性,社会群众参与的比例较小
三、关于财政局领导干部廉政评价工作的下一步打算
3、加强预防治理,遏制源头腐败
4、明确工作重点,持续开展领导干部廉政评价工作
……
沈河区财政局领导干部廉政评价工作
开展情况总结汇报

在错综复杂的新形势下,廉洁自律不仅是党对领导干部的基本要求,也是领导干部自我保护的“人体性能”。反腐倡廉的有效途径之一就是正确地开展好领导干部廉政测评和廉政评价,将评价结果记进干部档案,在对干部进行考核时,把此项工作作为一个重要方面,才能真正充分发挥群众监视的作用,才能将廉政测评落到实处。按照《2012沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》工作部署和文件要求,财政局开展了领导干部廉政评价工作,现将我局开展此项工作的情况报告如下:
一、财政局领导干部廉政评价工作开展情况
1.领导重视,周密安排。我局党组高度重视此项工作的开展,局党组书记、局长王旭同志亲自部署廉政评价工作,督导制定廉政评价方案,要求
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略529字,正式会员可完整阅读)……
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属及身边工作人员的教育、管理和监督情况;家庭住房调整、家庭成员工作安排、变动、提拔任用情况等内容。
3.广泛动员,有序推进。一是确定评价会议召开时间,参加测评人员的范围、人数,布置被测评人书写述廉报告等工作。二是召开廉政评价会议。会议主要以个人述廉为主,紧密围绕述廉内容,交流思想认识,总结经验教训,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原则性,达到互相监督、改进工作,共同提高的目的。三是测评采取无记名投票的方式,由相关人员组成计票、监票小组。四是测评结果由局办公室在一周内向测评对象本人或视情况在一定范围内进行反馈。五是正确、客观的书写廉政评价小结。六是将廉政评价小结按照规定报有关部门,并装入个人廉政档案。
二、取得的成效和存在的问题
实行对领导干部廉政评价工作,是加强党风廉政建设、反腐败的重要举措,是保证改革开放事业的顺利进行、加强领导干部廉洁自律的需要,是从制度上规范领导干部廉洁自律行为 ,使之廉洁从政、勤政 ,全心全意为人民服务的有力保证。通过实施廉政综合评价工作,沈河区财政局党风廉政建设责任制工作由隐性变为显性,促进责任制的落实。进一步增强领导干部遵守规章制度、接受群众监督的自觉性,为群众实施有效监督搭建宽广平台。
当然,由于我局是第一次开展此项工作,在工作推进中,还存在着一些问题:
1. 尚未建立预警机制。根据廉政评价结果,由局办公室组织有关人员进行调查,确实存在问题,按有关规定处理。
2. 部分党员干部对领导干部廉政评价工作还没有予以足够的重视。少数干部认为廉政评价是领导的事,与个人关系不大,因此不太关心,在评价过程中具有随意性。
3. 廉政评价的方法和内容还有待进一步改善。由于廉政评价工作刚刚开展,没有成形的模式可以套用,方法和内容全部根据以往纪检工作的情况进行总结归纳,在操作过程中有一些内容存在争议。
4.参与测评的人员没完全具备广泛性和代表性,社会群众参与的比例较小。
三、关于财政局领导干部廉政评价工作的下一步打算
1.进一步做好宣传发动工作,经常性地开展各项廉政教育。号召党员干部能够提高认识,增强党性修养,使广大干部群众进一步增强对廉政评价工作的认识,本着对党、对人民负责的态度参与到领导干部廉政评价活动中来。
2. 进一步引进社会公众评价机制,组织群众参与监督。可以探索采取网上公开评议、走访座谈、社会问卷调查等方式,并将廉政考核结果在一定范围内公开。从而使社会公众评议等主要社会监督手段成为廉政风险防范的重要“屏障”,助推反腐倡廉工作的有效开展。
3.加强预防治理,遏制源头腐败。按照局各项制度的要求,深入推进反腐倡廉工作不断完善反腐倡廉工作的_机制。要求领导干部严格约束自己,遵守国家党纪国法, ……(未完,全文共2339字,当前仅显示1487字,请阅读下面提示信息。收藏《财政局领导干部廉政评价工作开展情况总结汇报》
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