街道领导干部廉政评价工作总结

目录/提纲：……
一、基本情况：
（一）统一思想、提高认识，增强评价工作的责任感
（二）强化领导、明确责任，确保评价工作顺利进行
2、突出三个把握
一是把握方向
二是把握质量
三是把握环节
3、注重三个结合
一是与保持共产党员先进性教育相结合
二是与党务公开、政务公开活动相结合
三是与解决群众反映的实际问题相结合
（三）健全制度、细化措施，全面完成评价工作的各项任务
1、健全规章制度
一是制定了学习制度
三是实行街道党务、政务公开制度
2、细化措施
一是确定对象
二是公开述职
三是组织讲评
四是群众测评
五是撰写报告
六是进行公示
七是整改总结
二、存在问题
三、今后工作思想与整改措施：
……
朱剪炉街道
领导干部廉政评价工作总结

朱剪炉街道按照区纪委的工作要求，认真贯彻落实领导干部党风廉政建设责任制，围绕领导干部廉洁从政开展廉政评价工作。通过开展廉政评价工作，规范了党员领导干部的行为规范、工作作风，把廉政评价结果作为评先评优、选拔任用干部的重要依据。增强扩大干部的廉政意识，提高反腐倡廉工作水平。现将工作情况汇报如下：
一、基本情况：
（一）统一思想、提高认识，增强评价工作的责任感
街道纪工委向街道党工委和班子成员及时阐述领导干部廉政评价工作的必要性，认真组织领导干部学习区纪委相关精神，使每个领导干部都能明白评价工作的指导思想，了解评价的目的、手段，熟悉评价的程序和方法。向他们讲述具体的实施程序和步骤，讲述工作的原则和方法，使领导干部积极面对廉政评价工作。同时引导群众参与评价，了解被评价对象的实际情况，了解群众对领导干部的看法
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持。三是与解决群众反映的实际问题相结合。通过评价工作，促进领导干部真正为民服务，拉近干部与群众之间的距离。
（三）健全制度、细化措施，全面完成评价工作的各项任务
1.健全规章制度。一是制定了学习制度。廉政评价工作时间紧、任务重，内容全，程序多，为保证评价工作各项任务的全面完成，必须加强学习，强化评价工作的责任心。二是制定了《朱剪炉街道领导干部廉政评价工作制度》，确定了对象和工作方式、内容等。三是实行街道党务、政务公开制度。
2.细化措施。一是确定对象。根据区纪委的要求，在对领导干部实施廉政评价之前，确定被评价的对象为街道机关的调研员、副调研员，实职正、副科级领导干部。二是公开述职。由被评价人在全体干部大会上公开述职，并将述职报告进行公示，接受群众评议并对有关情况及时进行反馈。三是组织讲评。由各自分管领导对被评价人进行点评，最后由街道党工委班子成员对被评价人进行总体评定。四是群众测评。由社区干部和街道工作人员从理论学习、履行职责、廉洁自律等三个方面对被评价人进行测评。五是撰写报告。被评价对象对照评价的具体内容，结合各自的工作职责，认真总结工作情况，撰写个人述职述廉报告，肯定成绩的同时，也反映存在问题。勤廉报告送给街道纪工委留存。六是进行公示。将被评价对象的个人述职述廉报告进行公示，接受群众监督。七是整改总结。对廉政评价中反映出来的问题进行调查核实，由街道纪工委进行反馈，限期落实整改。
通过廉政评价工作的开展，街道基层干部的思想作风、精神状态、工作质量明显改观，群众参政议政意识明显增强，基层党风廉政建设显著加强，达到了预期效果。也使我们深刻认识到自身存在的不足，例如部分工作人员服务意识不强，机关内部偶尔存在有令不行、相互推诿的现象。结合廉政评价工作，街道全体工作人员针对自身存在的问题，广泛开展批评与自我批评，进一步推动勤廉评价工作的开展。
二、存在问题
一是评价的学习工作不到位，个别同志存在不认真对待的现象；二是廉政测评的程序和方法、内容还不够全面细致，有待在今后的工作中进一步完善；三是在发挥领导干部评价工作的综合作用上还有待进一步研究和探索，不能走过场，要发挥其长效作用。
三、今后工作思想与整改措施：
针对所存在的问题与不足，使党风廉政建设责任制进一步贯彻落实，领导干部廉政评价工作进一步充分发挥促进作用，今后的工作思路和整改措施主要有：
1、要进一步加强教育学习工作
使领导干部全面了解和掌握贯彻落实党的路线、方针、政策，遵守执行民主集中制原则和廉洁从政各项规定，抓好职责范围内的党风廉政建设等方面情况，不断改进和完善组织考核的内容、方式、方法，加大社会评价力度，更多掌握领导干部工作之外的相关情况，更好地引导和激励领导干部在谋发展、创实绩的实践中更好地落实科学发展观，树立正确的政绩观。

2、规范领导干部廉政评价体系操作
廉政评价应从与干部廉洁从政密切相关的关键环节设置考核评价的内容和要点，主要包括思想政治建设、遵守廉洁从政各项规定、抓好职责范围内的党风廉政建设和工作、生活作风等重点内容。要重点突出执行群众纪律，为群众办实事，解决群众实际问题等情况。 ……（未完，全文共2656字，当前仅显示1689字，请阅读下面提示信息。收藏《街道领导干部廉政评价工作总结》）