目录/提纲:……
一、工作开展情况
(一)高度重视,专项部署
(二)确定基本原则,明确实施步骤
四是兼顾国家和个人的利益,有利于调动干部职工积极性的原则
三是按政策办事,做好驾驶人员安置工作
(三)广泛宣传,统一认识
二、原公车处置情况及存在问题
三、下一步工作打算
1、加强协调管理,安排好公务用车需求
2、制定相应的配套制度
3、做好宣传教育,获得社会认同
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机关工委公务用车改革工作情况汇报
为认真贯彻落实沈河区公务用车改革工作,沈河区机关工委按照区车改领导小组《关于沈河区公务用车改革的实施意见(试行)》和区纪委《公务用车改革纪律规定》的有关要求,实事求是、积极稳妥推进公务用车改革,促进了机关勤政廉政工作,取得了良好效果。现将具体工作情况
总结如下:
一、工作开展情况
(一)高度重视,专项部署。沈河区公务用车改革会议召开以后,为顺利推进机关公务用车改革工作,落实区里各项政策和要求,按照区委、区政府相关指示,区机关工委领导班子及全体工作人员认真学习了《沈
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面的登记,有效确保了验车、交车的时间;三是按政策办事,做好驾驶人员安置工作。依照区里要求,按《劳动合同法》的有关规定与机关工委驾驶员解除聘用手续,同时,帮其办理临时工失业保险金的领取手续。
(三)广泛宣传,统一认识。为保证车改工作顺利进行,机关工委全体工作人员会议,宣布车改试行办法和车改纪律规定。使干部群众统一思想认识,共同了解公车改革是促进机关作风转变,改变干部形象的有效途径,是贯彻“两个务必”落实
党风廉政建设责任制的重要措施,具有重大的意义,从而提高工作人员的积极性,确保公务活动的有序开展和工作效率。同时,按照标准核对,做好工作人员的交通补贴确认工作。为配合区车改办落实好车改交通补贴政策,对机关在职、在岗人员进行了细致的资格审定,所有参加车改人员,一律按组织人事部门发文为准,严格按照区里制定的补贴标准予以补助认定,杜绝违规违纪问题的出现。
二、原公车处置情况及存在问题
机关工委只有金杯格瑞斯面包车一辆,按要求被区公务用车管理服务中心收缴,挑选为工作用车,留在公务用车管理服务中心。
机关工委原驾驶员为临时招聘人员,按《劳动合同法》的有关规定与机关工委驾驶员解除聘用手续,同时,为其办理临时工失业保险金的领取手续,建议下一步为其支付一个月的工资。
机关工委在此次车改工作中,严格按照区委、区政府、区纪委的相关要求圆满完成了任务,但是由于公车使用等后续工作才刚刚开始,还有很多管理制度需要不断健全和完善,例如,如何充分发挥公务交通费用,如何对公车使用进行规范化管理等问题,需要通过进一步学习来不断完善和提高。
三、下一步工作打算
1.加强协调管理,安排好公务用车需求。尽量整合用车需要,减少公车使用次数和单项用车情况,确保公车使用率和工作效能的提高。
2.制定相应的配套制度。实施规范化管理是公务用车制度改革的一项内容,是有效推进公务车改革的基础工作。制定相应的配套制度,建立有效的监督、检查等长效机制,确保单位和个人严格遵守区公务用车管理、使用等规定,促进机关办公秩序进一步规范。
3.做好宣传教育,获得社会认同。公务用车改革 ……(未完,全文共1785字,当前仅显示1135字,请阅读下面提示信息。
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