街道保障性住房管理工作情况汇报

目录/提纲：……
一、保障性住房基本情况
二、主要工作情况
1、领导重视，落实组织责任
2、制度建设，保障服务落实
第一、严格规范申请、审核工作程序
第二、加强保障性住房后期动态监管
第三、保障性住房退出方面的制度建设
三、工作中存在的问题
四、下一步工作打算
2、继续抓好监督管理工作的执行
……
认真落实保障房政策
严肃分配、运营、管理方面的工作纪律
——马官桥街道保障性住房管理工作情况汇报
马官桥街道党工委高度重视地区民生服务管理工作，把贯彻落实好社会保障性住房政策作为地区改革、发展、稳定的重要指标。一面领导公正、合理开展分配、运营、管理等保障性住房行政审批及日常管理工作；一面组织纪工委认真开展保障性住房审批分配全程监管。用严密的组织、领导、监管，保障百姓受惠，政府赢得好口碑。工作情况汇报如下：
一、保障性住房基本情况
马官桥街道辖区面积17.7平方千米，下辖6个社区委员会，现有常住人口34180人，18832户，其中残疾人222人，老龄人口6577人，办理最低保障476人、248户。2012年，地区共有39户（其中新审批5户）享受房屋租赁补贴，32户享受经济适用房货币
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010】4号关于印发《沈阳市廉租住房保障实施细则》的通知，《城镇最低收入家庭廉租房管理办法》；经济适用住房货币补贴执行文件，沈房发【2008】10号关于印发《沈阳市经济适用住房货币补贴办法》的通知；公租房执行文件，沈房发【2012】63号关于《租赁社会房源实施公租房保障有关问题》的通知及沈房发【2012】93号沈阳市房产局关于印发《沈阳市公共租赁住房配租管理实施细则》的通知。把保障房相关政策知识作为社区工作站干事“三相四百”业务技能考核内容，全面提高街道、社区两级工作人员政策解读、政策落实、审批指导工作水平。方便群众快捷办事。
第二，党工委和纪工委联合，制定并落实纪律检查和廉政评价工作制度，组织开展街道民生服务窗口单位的政风行风治理。良好的政风行风为政府赢得好口碑，为政府赢得百姓支持和信任。街道党工委和纪工委本着“以人为本”的服务原则，认真开展保障房工作的部门自查、纪律检查、群众监督工作，用扎实的监督管理工作保证优质高效开展保障房工作。首先，制定《马官桥街道岗位责任制工作制度》《马官桥街道重点岗位重点管理工作制度》、《马官桥街道领导干部廉政评价制度》，落实干部岗位责任制，规范干部从政行为，落实优者奖劣者罚的奖惩机制，保障工作有章可循有法可依。其次，开展有效社会监管。组织社会监督员明察暗访；畅通信访渠道，随时收集民情、民意；切实做好政务公开，让百姓及时了解政策法规，树立依法办事意识，加强百姓监督。第三，开展定期约谈，防微杜渐，发现于萌芽，处理于事前，减少工作失误和工作渎职；第四，定期开展保障性住房审批过程监管，建立健全保障性住房准入机制，严格执行逐级审核、入户调查、公示、抽查等管理程序，确保了保障性住房分配的公开、公平和公正。
第三，切实加强对保障性住房建设、分配、使用、管理全过程的责任追究。对工作不落实、措施不到位的单位，要通报批评，限期整改。有关部门和建设单位工作人员如有玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊等行为的，一经查实，要依法追究责任。
3、科学操作，抓好规范管理
第一、严格规范申请、审核工作程序
严格按照沈房发【2010】4号关于印发《沈阳市廉租住房保障实施细则》、沈房发【2008】10号关于印发《沈阳市经济适用住房货币补贴办法》、沈房发【2012】63号关于《租赁社会房源实施公租房保障有关问题》的通知及沈房发【2012】93号沈阳市房产局关于印发《沈阳市公共租赁住房配租管理实施细则》的通知精神，街道指导，社区面向居民和地区中介机构，具体落实针对够标准人员的摸底和排查。掌握情况、查明底数、做好登记，开展期前宣传、期中办事、期后服务。
第二、加强保障性住房后期动态监管
完善区、街、社区、中介机构联网数据审核机制，缩减信息比对时限，实行资格审核动态复核。
采取访视手段，加强后期管理。定期核查居住和使用保障性住房情况，与街道纪工委联手，坚决打击骗租骗购行为，严肃查处出租、出售、闲置等违规行为。
第 ……（未完，全文共3138字，当前仅显示1585字，请阅读下面提示信息。收藏《街道保障性住房管理工作情况汇报》）