卫生局特邀监督员监审工作情况总结

目录/提纲：……
一、工作开展情况
1、提高认识，加强领导
3、严格把关，确保质量
4、创新发展，确保监督
5、强化管理，严明纪律
6、重视行风建设，加强行业监管
二、存在的问题
3、在监审制度方面需要进一步细化，对监督员监审工作还缺乏创新
三、下一步工作
1、我们将逐步健全各项制度，如定期联系制度、定期通报制度、例会制度等
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沈河区卫生局特邀监督员监审
工作情况总结

为切实加强党风廉政建设和政风行风建设，进一步拓宽监督渠道，充分发挥社会监督作用，增强纪检监察案件审理工作透明度，按照《2012年沈河区党风廉政建设责任制考核评价工作方案》的要求，认真开展了特邀监督员监审工作，结合工作实际，现将卫生局开展特邀监督员监审工作情况总结如下：
一、工作开展情况
1、提高认识，加强领导。局领导高度特邀监督员监审工作， 区纪委文件下发后，局党委立即组织有关人员进行学习，提高有关人员尤其是办案人员对特邀监督员
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常识和相关政策法规，为局纪委在案件取证、审理、法律法规的适用等方面奠定了理论和政策基础，取得了查办案件的综合效果，为树立和维护卫生系统的良好形象起到了积极的作用。
5、强化管理，严明纪律。根据《党风廉政特邀监督员监审制度》中明确的有关规定，做好党风廉政特邀监督员监审制度工作，如出现情况，按照《沈河区机关干部问责办法》及《监审制度》给予处理。被监督部门或个人，应当对监督员的工作予以配合，自觉接受监督。
6、重视行风建设 ，加强行业监管。召开党风廉政监督员座谈议、邀请监督员对卫生系统行风建设工作进行调研。通过调研视察，来自各行各业的特邀监督员对我区卫生工作给予了很高评价。也对如何做好卫生系统党风廉政建设工
二、存在的问题
虽然我们在特邀监督员监督工作中取得了很好的成效，但仍存在一些问题：
1、特邀监督员本身工作繁忙，因此主动明察暗访少，被动邀请监督多，监督员的监督活动还不够经常化。
2、作为基层办案人员，我们还存在办案经验不足，思考问题不够全面，遇到棘手的案件找不到突破口等问题。
3、在监审制度方面需要进一步细化，对监督员监审工作还缺乏创新。
三、下一步工作
1、我们将逐步健全各项制度，如定期联系制度、定期通报制度、例会制度等。通过制度进行管理，使监督活动逐步走向制度化、规范化、科学化的健康发展轨道。
2、进一步调动特邀监督员的积极性和主动性，继续发挥其在预防腐败案件发生的社会监督作用。加大宣传力度，扩大特邀监督员工作的社会影响，争取社会各界和广大群众的支持和帮助。
3、切实保障特邀监督员的权利，进一步做好特邀监督员所提意见和建议的反馈工作，加强对特邀监督员来访信件的督办力度，并限时办理，及时反馈。
4、继续坚持邀请特邀监督员进行案件监审工作，不断提高对这项工作的认识，从而认真开展特邀监督员监审工作，同时针对存在的问题，努力建立长效联系机制。
5、适时召开特邀监督员会议、听取情况介绍以及对我局党风廉政建设、案件调查 ……（未完，全文共1706字，当前仅显示1085字，请阅读下面提示信息。收藏《卫生局特邀监督员监审工作情况总结》）