发改局（物价局）领导干部廉政评价制度

目录/提纲：……
（一）落实党风廉政建设责任制，开展反腐败工作情况
（二）遵守廉洁自律规定和有关制度情况
（三）贯彻执行民主集中制和遵守政治纪律情况
（四）执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况
（二）与党政领导班子成员、离退休干部、党外人士、基层干部及知情人谈话
（三）查阅和索取有关资料
（七）搞好督促整改，对涉及需要整改的具体问题要列项督办，跟踪抓落实
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发改局（物价局）领导干部廉政评价制度

　为进一步增强领导干部（含调研员和副调研员、实职正科和副科）廉政勤政意识，提高整体素质，考察领导干部廉政状况，强化对领导干部权力监督制约，特制定本制度。
第一条 廉政考核工作要坚持党组统一领导的原则，由纪检部门和人事
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党风廉政情况的汇报;
（二）与党政领导班子成员、离退休干部、党外人士、基层干部及知情人谈话;
（三）查阅和索取有关资料;
（四）对考察中发现的重要问题和群众反映强烈的人和事，进行必要的查证核实;
（五）以填写测评票方式，对领导干部（含调研员和副调研员、实职正科和副科）抓党风廉政建设情况和自身廉洁情况进行测评;
（六）进行诫勉谈话，对测评处于末位并存在一定问题的领导干部（含调研员和副调研员、实职正科和副科），由单位主要领导或主管领导进行诫勉谈话，指出问题，提出整改要求;
（七）搞好督促整改，对涉及需要整改的具体问题要列项督办，跟踪抓落实;
（八）对领导干部（含调研员和副调研员、实职正科和副科）的考核结果要存入本人的廉政档案。
第五条 考察结束后，要将考察情况进行综合汇总，做出实事求是的考察结论。
第六条 对考察中发现的问题，要区别不同情况提出处理意见。对经初步了解构成违纪的，由纪委按立案程序予以立案调查；对虽不构成违纪，但问题较多、群众意见较大、已不适应继续担任现职的，建议党组 ……（未完，全文共926字，当前仅显示588字，请阅读下面提示信息。收藏《发改局（物价局）领导干部廉政评价制度》）