财政局领导干部廉政评价制度

目录/提纲：……
（一）抓党风廉政建设工作情况
（二）落实自身廉政承诺情况
（三）维护大局、注意团结，遵守机关制度、工作纪律情况
（四）严格管理配偶、子女，不利用职权谋取私利情况
（五）动用公款进行大吃大喝等消费娱乐情况
（六）参加民主生活会及各类警示教育和学习活动情况等
（七）其他需要接受评价的方面
……
沈河区财政局领导干部廉政评价制度

第一章 总则
第一条 为扎实推进沈河区财政局惩治和预防腐败体系建设，增强广大干部的廉洁从政意识，提高全局反腐倡廉工作水平，充分发挥评议评价机制的促进作用，按照区纪委要求，结合我局实际情况，特制定本制度。
第二章 廉政评价制度适用范围
第二条 为切实加强局机关党风廉政建设，要求局中层以上
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等；
（七）其他需要接受评价的方面。
第四章 廉政评价的实施程序和办法
第四条 每年的一月份，接受评价的干部要在全局会议上公开承诺，并将承诺书进行公示。对照承诺，将自查自纠工作坚持全年并积极参加各类警示教育和学习活动，参加学习情况和民主生活会情况等原始资料作为考廉的重要依据。
第五条 年中，接受评价干部要对照承诺内容作出小结并公开述职述廉，接受群众评议，对收集到的群众意见和建议进行梳理、反馈、提出整改要求，测评结果反馈给测评对象，并作为年度评价的重要依据。
第六条 年终对接受评价干部进行全面考察，开展述职、述廉、述学活动，重点了解干部的廉洁自律情况。
第七条 局党组将根据年中测评、年底考察的党风廉政情况以及平时掌握的工作情况，对每名干部作出廉政评价，并根据实际情况，提出相关要求和建议并形成报告。
第五章 评价结果运用及奖惩方法
第八条 依据评议结果，建立综合考评分析机制。通过综合评价，直观地对每一名领导干部横向看相对廉洁程度，纵向看存在主要问题，形成较为科学、系统、真实的评价意见。
第九条 为增强考核的实效，建立结果机制，把廉政综合评价结果在全局范围内通报，同时把群众评价好、测评优秀率高的领导干部作为提拔任用和党风廉政建设先进个人推荐人选，进行表彰奖励，并通过一定形式进行宣传。对在排名后三位的同志有针对性地进行廉政谈话 ……（未完，全文共1187字，当前仅显示754字，请阅读下面提示信息。收藏《财政局领导干部廉政评价制度》）