残联廉政监督员工作制度

目录/提纲：……
（一）廉政监督员有权对残联工作人员廉洁从政、勤政工作及工作效能的情况进行监督
（三）有向残联党组、上级党委反映本单位不廉洁执行情况的权利
（一）对工作人员执行国家政策实行监督，以促使提高工作质量，获得好的社会效果
（二）对工作人员是否廉洁奉公、忠实履行职责实行监督
（四）认真履行职责，坚持实事求是
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区残联廉政监督员工作制度
第一条 为进一步加强我单位党风廉政建设，增强工作能力，促进秉公办事；为健全监督制约机制，健全社会各界广泛的民主监督，特制定本制度。
第二条 聘请廉政监督员由本单位纪检组提出人选条件，征得拟
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督员的职责：
（一）对工作人员执行国家政策实行监督，以促使提高工作质量，获得好的社会效果。
（二）对工作人员是否廉洁奉公、忠实履行职责实行监督。
（三）对工作人员在工作中是否做到严肃执行、依法办事实行监督，以便切实维护残联的形象和良好声誉。
（四）认真履行职责，坚持实事求是。
第五条 行使监督职责的方式：
（一）各监督员根据监督职责的内容要求，应广泛收集、听取群众反映，随时将了解和掌握的情况向残联反馈，及时发现问题，予以纠正。
（二）残联每年召开一次廉政监督员联系会议，汇报我单位反腐倡廉的基本情况和加强廉政建设的措施，听取廉政监督员反映的问题及意见、要求。对监督员反映的情况和问题，残联经了解和处理后，应及时将结果告知监督员。
（三）为加强联系，根据残联工作安排任务的要求，残联将指派专人不定期直接向监督员了解情况、收集反映，监督员也可随时向残 ……（未完，全文共781字，当前仅显示496字，请阅读下面提示信息。收藏《残联廉政监督员工作制度》）