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水利学院常务副院长2012年个人工作总结

发表时间:2013/1/12 22:14:55
目录/提纲:……
一、政治思想:
二、教学管理工作
二、教师培养
二是请我院教学效果优秀的青年教师给青年教师做教学观摩
1、督导组人员对被督导对象进行打分时要根据听课情况分档次进行给分
2、督导结果直接反馈任课教师并指导
三、专业建设
1、工程管理专业接受住房与城市建设部开展的专业评估,获得通过
3、水文水资源专业申报省级品牌专业,学校已上报河南省教育厅
3、函授工作,已经有多年的历史,不在此赘述了
……
2012年工作总结
水利学院常务副院长2012年个人工作总结

现将本年度负责的主要工作,向领导和同志们汇报如下:
一、政治思想:
本年度本人4月底从黄河科学研究院常务副院长岗位调换到水利学院常务副院长岗位。无论在任何岗位上,本人都能认真学习政治理论,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和学院的各项规章制度,遵纪守法,廉洁自律。能积极响应上级领导指示,服从组织安排,配合学院其他领导,不挑肥拣瘦,搞好水利学院的工作。根据学院班子工作安排,主要负责教学工作,包括教学管理、教师培养、专业建设、教学研究、二学位、自学助考和函授等工作。工作中积极寻求各级领导和广大教职工的大力支持,虚心听取全系教职工的意见。靠着各级领导的大力支持,靠着全系教职工的大力配合,靠着自己做事认真负责的态度,顺利的完成了本年度自己负责的各项工作。
二、教学管理工作
1.日常教学管理
为了保证教学工作的良好运转,在教学管理方面,遵循教学规律,严肃教学秩序,保障教学质量,体现以人为本”的教学工作指导思想,采取了“一提醒,二强调,三督促,四争取”的工
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学院的希望,水利学院今后的发展靠的是青年教师的教学功底。我院非常重视青年教师的培训工作。为了帮助青年教师备好课、上好课、站稳讲台,我们采取了多种措施,也得到了教研室主任、指导教师、全体教师包括青年教师的积极配合。措施如下:
1. 开展培训和教学观摩:为了提高青年教师的教学质量,水利学院计划了多次教学方法培训和教学观摩活动。培训主要是组织教师学习教学文件,特别是容易出现问题、事故、差错的文件,制作PPT重点讲解。教学观摩本学期计划进行三次,已进行一次。一是聘请我校教学名师、督导团李国庆教授为青年教工进行教学方法讲座,李教授结合自己几十年的教学经验以及在教学督导过程中发现的问题,从备课、讲课、课堂控制、板书、语言、多媒体使用、作业批改等各方面,围绕如何站好讲台,促进教学水平提高,细致深入的给大家做了一场精彩的报告。报告后,青年教师在发言中都反映听了李教授的报告后受益匪浅,使自己明白了从那些方面下功夫不断提高教学水平。青年教师还和李教授进行了交流,向李教授请教如何处理在教学过程中遇到的各种问题,李教授对此都一一作了细致深入的解答。二是请我院教学效果优秀的青年教师给青年教师做教学观摩。薛海老师以实际教学为范例,给大家进行了教学观摩,然后从怎样备课、怎样制作PPT以及课堂上如何给学生提出问题、解决问题,吸引学生注意力等方面都给大家做了很好的示范,使青年教师受益匪浅。三是请水利学院原院长孙明权教授给青年教师做“如何做一个好教师”的报告,希望从思想上调动青年教师备好课、上好课、做好老师的积极性。
2.增加说课环节:水利学院对青年教师上讲台严格按照学院有关规定进行试讲,严把教学质量关。除了按照要求进行教研室5次试讲,教研室验收,学院验收之外,还增加青年教师上课前的说课环节,要求新上课教师对自己所要讲授的课程全面、系统掌握后,在教研室进行说课。要求说明对本课程的认识,包括本课程在本专业课程体系中的地位,与其他课程的联系,本课程各章节之间的逻辑关系,以及本课程的重点、难点问题,对学生讲授的方法等,从而使青年教师加深对课程知识的掌握,和本专业相关知识的了解。初次指导毕业设计的教师,也采取类似说课的环节。首先自己试做题目,然后在教研室说课。
3.二级教学督导的反馈和指导:水利学院按照教务处二级教学督导实施管理办法特制定了《水利学院教学督导实施管理办法》,督导组成员由院领导、教研室和实验室主任、教学经验丰富的教授和副教授组成。学院多次召开二级督导会议,检查和评价本单位教师教学质量和有关教学活动开展情况。督导组会议讨论通过如下规定:
1. 督导组人员对被督导对象进行打分时要根据听课情况分档次进行给分。
2. 督导结果直接反馈任课教师并指导。督导组成员随堂听课后对被督导教师进行指导,指出讲课过程中存在的问题,提出改进方法。教师都能保持良好、平和的心态,正确对待每一位督导成员提出的批评与建议,虚心接受。
3. 督导组人员将听课结果及时反馈给所在教研室主任和教学院长,教研室主任和教学院长根据情况在反馈给任课教师。同时使教研室主任和教学院长其对本单位教师的教学水平、教学情况有更进一步的了解,便于从整体上把握全系的教学现状,发现问题并及时解决问题。从而促进全系教学管理水平的提高。
本年度有7位新进教师参加试讲验收,并全部通过,是我们新进教师为做一名合格高校教师努力的结果,也是各教研室主任、全体教师共同努力的结果。
本年度我院有4名教师参加全国水利学科教课大赛,获得一等奖1名,二等奖三名的好成绩,更是我们全体教师和选手共同努力的结果。
三、专业建设
我院非常重视专业建设工作,开展了大量的专业建设方面的工作。并且获得了较为丰硕的成果。
1. 工程管理专业接受住房与城市建设部开展的专业评估,获得通过。
2. 本年度水文水资源专业已正式向教育部提出申请,准备在2013年进行专业认证。 ……(未完,全文共4116字,当前仅显示2079字,请阅读下面提示信息。收藏《水利学院常务副院长2012年个人工作总结》