目录/提纲:……
一、加强领导,落实责任,构建惩防体系工作机制
(一)加强领导,健全机构
(二)明确目标,落实责任
(三)完善制度,严格考核
二、以人为本,教育预防,提高领导干部廉洁自律意识
(一)开展理论学习教育活动
(二)开展党风廉政建设违法违纪警示教育
三、预防为主,完善制度,形成制约腐败的有效机制
(一)完善各项监督制度
(二)健全政务公开机制
(三)落实廉政风险排查工作
四、突出重点,强化监督,推进权力运行督察工作
(一)深入开展住房和城乡建设专项治理工作
一是严格招投标程序
二是抓好建筑市场安全生产管理工作和抓好工程质量监督管理工作
(二)加强信访和案件查处工作
……
县住房和城乡建设局
关于惩治和预防腐败体系建设工作总结
2008年以来,我局认真贯彻《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》及
党风廉政建设和反腐败工作任务分解等有关文件精神,坚持“廉洁从政,严抓管理”,坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防的方针,抓住教育、制度、监督三个关键环节,统筹兼顾,整体推进惩治和预防腐败体系建设。现将2008年以来工作开展情况
总结如下:
一、加强领导,落实责任,构建惩防体系工作机制
(一)加强领导,健全机构。紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作总体要求,积极推动惩防体系建设工作。成立了由主要领导任组长,分管副局长任副组长,各部门负责人为成员的惩防体系建设领导小组,建立健全了反腐领导_和工作机制,为党风廉政建设和反腐败工作顺利开展提供了坚强的
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腐败体系实施纲要》《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等理论法规的学习教育,并重点组织学习了党的十七大精神,中纪委各界全会精神、国务院廉政会议精神,以及省、市、区委、区纪委的反腐倡廉文件,组织党员干部职工学习了党的领导集体关于加强党性修养和反腐倡廉的一系列重要思想和理论,分发了党性党风党纪教育学习资料,每年组织观看反腐倡廉教育电教片,开展“一把手”上廉政党课等教育活动,切实增强党员干部职工的政治意识、责任意识。通过学习,干部职工进一步了解和掌握廉政政策法规,切实提高增强廉洁自律观念,切实改进
工作作风,营造崇廉尚廉的良好氛围。
(二)开展党风廉政建设违法违纪警示教育。围绕掌好权、管好钱、用好人,注意抓好龙头、源头、苗头问题,深化领导干部廉洁自律教育,定期开展廉政交流和诫勉谈话活动,利用发生在我们身边的违纪案件进行警示教育,引导广大党员领导干部要树立共产主义世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观、利益观,使领导干部真正做到为人民掌好权、用好权。
三、预防为主,完善制度,形成制约腐败的有效机制
(一)完善各项监督制度。认真执行领导干部述职述廉和民主评议工作制度,并按规定要求公开述廉报告,接受广大干部群众的监督。认真检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,监督民主集中制及领导班子议事规则落实情况,凡属重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用,都经局领导班子集体决定。督促党员干部认真执行各项廉洁从政规定,自觉接受、积极支持配合新闻y论监督。主动开门纳谏,通过发放意见征求函、设立意见箱和举报电话等多种监督形式,及时征求和了解社会各界对于住建工作意见和建议,自觉接受他们的监督。
(二)健全政务公开机制。扎实推进政务公开,做好信息公开透明工作。制定完善了各项政务公开
规章制度,通过设置政务公开栏,将工作制度、职责范围,岗位责任制,办事指南、办事依据、办事程序、收费项目标准等进行公开。实行首问责任制、推行服务承诺制,确保权力的公开透明运行。积极推行信息化建设,建立局政务网站,拓宽公开领域,丰富公开载体,保障群众的知情权、参与权和监督权。
(三)落实廉政风险排查工作。对于系统内部权力较为集中的工程建设、项目招投标等关键部门和关键岗位,我局积极组织开展廉政风险排查工作,关键岗位和重点环节所涉及的部门,根据主要工作职责,分别制定风险防范措施,作出监督承诺,公布监督电话,接受社会监督。特别要求关键岗位和重点环节的负责人对个人行政行为也作出监督承诺,并签字认可,接受内部和社会监督,做到以身作则、严格自律。对关键岗位和重点环节采取“一岗双责”等措施,明确岗位负责人及岗位人员的双重责任,如发生行政不作为等现象,既要对单位负责,又要对个人岗位负责。同时,在岗人员必须注重个人行为规范,提升服务水平,促进工作开展。
四、突出重点,强化监督,推进权力运行督察工作
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